Entain planuoja atleisti klientų aptarnavimo darbuotojus dėl dirbtinio intelekto
SUKURTA DIAzartinių lošimų milžinė Entain svarsto atleisti apie 400 klientų aptarnavimo darbuotojų, o tai sudaro maždaug 20 procentų šio departamento darbuotojų.
Azartinių lošimų pramonė susiduria su didžiuliais technologiniais pokyčiais, kurie dabar pasiekia didžiausių rinkos dalyvių personalo struktūrą. „Entain“, didžioji įmonė, valdanti tokius prekės ženklus kaip „Bwin“ ir „Ladbrokes“, pradėjo konsultacijų procesą, numatantį apie 400 klientų aptarnavimo pareigybių panaikinimą. Tai paveiks įvairias vietas visame pasaulyje. Tikslas – supaprastinti klientų aptarnavimo modelį ir sukurti vadinamuosius kompetencijos centrus. Ši priemonė nėra pavienis atvejis, bet atspindi pasaulinę tendenciją, kai įmonės vis labiau pasikliauja automatizavimu, siekdamos išlikti konkurencingos sunkioje ekonominėje aplinkoje.
Planuojamas etatų mažinimas atitinka maždaug 20 procentų klientų aptarnavimo sektoriaus pareigybių. Vadovybė šį žingsnį grindžia poreikiu sumažinti dubliavimąsi ir pagerinti klientų patirtį. Tuo pat metu auga spaudimas dėl mokesčių didinimo ir griežtesnių reguliavimo reikalavimų, verčiant „Entain“ save pertvarkyti kaip aiškesnį ir judresnį verslą. Įdomu tai, kad grupė neseniai paskelbė apie dvi naujas svarbias pareigybes: AI direktorių ir AI transformacijos vadovą. Tai pabrėžia, kad žmogiškieji ištekliai nėra mažinami be pakeitimo, bet vadovybės lygiu papildomi technologinėmis žiniomis.
Skaičiai ir faktai
Šio plano skaičiai yra reikšmingi. Maždaug 400 darbuotojų turi jaudintis dėl savo darbo, o „Forrester“ tyrėjai prognozuoja, kad iki 2030 metų apie 49 procentus dabartinių klientų aptarnavimo pareigybių galėtų pakeisti dirbtinis intelektas. Pati „Entain“ šį procesą apibūdina kaip kelionės dalį, kurioje svarbiausia yra pasaulinio verslo modelio transformacija. Sprendimas priimtas tuo metu, kai azartinių lošimų paslaugų teikėjų veiklos aplinka tampa vis sudėtingesnė. Stella David, „Entain“ generalinė direktorė, situaciją komentavo taip:
„Siūlomi pakeitimai daromi siekiant užtikrinti, kad mūsų verslas išliktų konkurencingas, finansiškai atsparus ir gerai pasirengęs ateičiai, nes mūsų sektorius susiduria su vis sudėtingesne veiklos aplinka.“ - Stella David, „Entain“ generalinė direktorė
Fonas
Technologiniu požiūriu, šie pokyčiai neapsiriboja paprastais pokalbių robotais. Ekspertai, tokie kaip Scott Burrows, „Super“ techninio atitikties vadovas, pabrėžia, kad mašininis mokymasis dabar gali pagerinti žaidėjų apsaugos rizikos modelius. Vietoj statinių taisyklių, tokių kaip indėlio tam tikrą sumą per 24 valandas, sistemos išmoksta individualų žaidėjo bazinį elgesį. Jei vartotojas nukrypsta nuo įprasto modelio, dirbtinis intelektas tai pažymi. Natūralios kalbos apdorojimas taip pat padeda nustatyti emocinio streso požymius gyvose pokalbiuose, kuriuos žmogaus agentas gali praleisti esant dideliam srautui.
Tačiau kyla didžiulių susirūpinimų dėl duomenų apsaugos. Jungtinis žmogaus teisių komitetas (JCHR) pranešė apie susirūpinimą, susijusį su duomenų rinkimu dideliems kalbos modeliams (LLM). Dažnai duomenys renkami iš viešų svetainių be aiškaus sutikimo, o tai žymiai padidina privatumo pažeidimų riziką. Taigi, Entain žingsnis link DI atstovauja pusiausvyros tarp technologinės pažangos ir klientų privatumo išsaugojimo aktą.
Kodėl tai svarbu Vokietijos žaidėjams
Vokietijos žaidėjams, aktyviems su licencijuotais prekių ženklais, tokiais kaip „Bwin“, bendravimo pobūdis gali iš esmės pasikeisti. Vokietijos azartinių lošimų valstybinė sutartis 2021 m. (GlüStV 2021) skiria didelę reikšmę žaidėjų apsaugai ir priklausomybės prevencijai. Jei žmogiškasis kontaktas bus pakeistas DI, turi būti užtikrinta, kad ir toliau būtų laikomasi griežtų Vokietijos reikalavimų. Vokietijoje taikomos aiškios taisyklės: indėlio limitas iki 1000 eurų per mėnesį visiems paslaugų teikėjams ir statymo limitas 1 euras už sukimąsi virtualiuose lošimo automatuose yra standartiniai. Šie limitai stebimi per centrinę LUGAS sistemą.
Jei „Entain“ DI ateityje perims palaikymą, ji taip pat turi suprasti specifinius bendrų valstijų azartinių lošimų institucijų (GGL) reikalavimus. Žaidėjas, rodantis probleminio elgesio požymius, turi būti nedelsiant atpažintas ir, jei reikia, užblokuotas. Daugelio kritikų susirūpinimas yra tas, kad mašina gali įvertinti žmogaus kančios niuansus mažiau empatiškai nei apmokytas darbuotojas. Vis dėlto, technologija galėtų padėti greičiau apdoroti mėnesinių limitų pažeidimus ar panikos mygtuko įjungimą.
Ką tai reiškia GGL licencijuotiems kazino
Kazino, turintys GGL licenciją, yra griežtai stebimi. Institucijos baltajame sąraše yra tik paslaugų teikėjai, kurie griežtai laikosi žaidėjų apsaugos. „Entain“ turi įrodyti, kad darbo vietų mažinimas neįvyksta atsakingo žaidimo srities kokybės sąskaita. Nors paslaugų teikėjai be Vokietijos licencijos (dažnai iš Kiurasao ar Maltos) dažnai elgiasi atsainiau dėl žaidėjų apsaugos, GGL licencijuotos įmonės negali sau leisti jokių klaidų. Automatizavimas čia gali būti dviašmenis kardas: viena vertus, jis leidžia sklandžiai stebėti žaidėjų duomenis realiu laiku; kita vertus, sudėtingoms problemoms dažnai trūksta žmogiškojo komponento, kuris Vokietijos teisinėje sistemoje laikomas esmine prevencijos dalimi.
Dažnai užduodami klausimai
Kiek darbo vietų „Entain“ planuoja panaikinti klientų aptarnavimo srityje?
Įmonė svarsto maždaug 400 darbo vietų visame pasaulyje sumažinimą. Tai sudaro apie 20 procentų viso šios konkrečios funkcinės srities darbuotojų.
Kodėl „Entain“ daugiau dėmesio skiria dirbtiniam intelektui?
„Entain“ nori sumažinti dubliavimąsi, sumažinti išlaidas ir padidinti efektyvumą, kad išliktų konkurencinga sudėtingoje ekonominėje aplinkoje su didėjančiais mokesčiais. Be to, buvo sukurtos naujos vadovaujančiosios pozicijos, pvz., DI direktorius, siekiant skatinti technologinę transformaciją.
Kokias rizikas ekspertai įžvelgia naudodami DI lošimuose?
Kyla susirūpinimas dėl duomenų apsaugos ir privatumo, ypač kai duomenys naudojami mokyti kalbų modelius be sutikimo. Be to, kritikai įspėja, kad vien tik mašininės sąveikos negali visiškai pakeisti žmogiškojo supratimo ginant žaidėjus.
Ką šie pokyčiai reiškia žaidėjams Vokietijoje?
Žaidėjai turėtų tikėtis daugiau automatizuotų procesų, o 2021 m. Valstybinio lošimų sutarčių laikymasis išlieka svarbiausiu prioritetu. GGL griežtai stebi, ar apsaugos mechanizmai, tokie kaip 1000 eurų depozito limitas ir LUGAS integracija, veikia sklandžiai net ir su DI palaikomomis sistemomis.
Dalintis
Apie autorę

Lisa Lustich
Vyriausioji redaktorė ir kazino testuotoja
Lisa Lustich nuo 1997 m. testuoja vokiškai kalbančius internetinius kazino ir vadovauja Lustich.de redakcijai. Daugiau nei 400 paskelbtų apžvalgų, sertifikuota žaidėjų apsaugos konsultantė (BZgA mokymai, 2019).
Visi Lisos Lustich straipsniai →Šaltiniai ir tolesnis skaitymas
Leidžiamų internetinių operatorių baltasis sąrašas
BZgA azartinių lošimų priklausomybės linija: 0800 1 372 700
Azartiniai lošimai gali sukelti priklausomybę. Žaiskite atsakingai. Pagalba: 0800 1 372 700 (BZgA, nemokamai ir anonimiškai).
Susijusios temos
Tęstiniai Straipsniai
SUKURTA DIComeOn Group plečia vadovybę: Alexas Woodhamsas paskirtas naujuoju CPO
ComeOn Group sustiprina savo vadovų komandą, pasamdydama Alexą Woodhamsą vyriausiuoju produktų pareigūnu (CPO) ir paaukštindama Sherwiną Jarvandą į vyriausiojo operacijų pareigūno (COO) pareigas kitam augimo etapui.
SUKURTA DIAtitikties didinimas: BetComply komandą papildė trys vyresnieji specialistai
Konsultacinė įmonė BetComply sustiprino savo vyresniąją komandą trimis ekspertais, kurie specializuojasi AML, atsakingo lošimo ir licencijavimo srityse, pritraukdama talentus iš bet365 ir Nederlandse Loterij.
SUKURTA DI„Catena Media“ paskyrė valdybos nario Martino Zetterlundo laikinuoju technologijų vadovu
„Catena Media“ paskyrė valdybos narį Martiną Zetterlundą laikinuoju vyriausiuoju technologijų vadovu. Bendrovės akcijomis po paskelbimo buvo prekiaujama už 2,96 SEK.











