صلح گلدن ناگت: اتحادیه قرارداد جدید در آتلانتیک سیتی را تصویب کرد

چشم‌انداز نیروی کار در آتلانتیک سیتی شاهد لحظه مهمی از ثبات است، حداقل برای یک بازیگر اصلی. اعضای اتحادیه UNITE HERE Local 54 پنجشنبه گذشته به اتفاق آرا به تصویب تمدید یک قرارداد یک ساله جدید در Golden Nugget رای دادند. این اقدام به عنوان گامی حیاتی در تضمین ثبات نیروی کار در زمانی که بازار منطقه‌ای قمار خود را برای تغییرات قابل توجه آماده می‌کند، دیده می‌شود. این توافق تمام مزایا و حمایت‌های امن‌شده قبلی در دورهای مذاکره سال ۲۰۲۲ را حفظ می‌کند و در عین حال افزایش فوری دستمزد را برای تمام کارکنان تحت پوشش معرفی می‌کند.

آنچه این معامله را قابل توجه می‌کند، فشار عمدی اتحادیه برای مدت قراردادهای کوتاه‌تر است. به طور سنتی، روابط کار در آتلانتیک سیتی توسط توافق‌نامه‌های بلندمدت اداره می‌شد. با این حال، با توجه به سرعت سریع تغییرات اقتصادی و تهدیدات رقابتی جدید، هم اپراتورها و هم کارگران در حال حاضر طرفدار انعطاف‌پذیری شرایط یک ساله هستند. Golden Nugget بخشی از یک روند گسترده‌تر است، زیرا Local 54 امسال معاملات مشابه کوتاه‌مدت با اکثر املاک کازینوی شهر منعقد کرده است. در حال حاضر، Bally's Atlantic City تنها ملک باقی‌مانده بدون توافق نهایی است و انتظار می‌رود مذاکرات هفته آینده از سر گرفته شود.

اعداد و حقایق

جزئیات منتشر شده توسط اتحادیه، موفقیت تیم مذاکره آنها را برجسته می‌کند. بر اساس گزارش Local 54، قرارداد جدید پوشش مزایا را با ۱۰۰ درصد کامل حفظ می‌کند، که عامل مهمی برای کارگرانی است که با افزایش هزینه‌های زندگی روبرو هستند. افزایش دستمزد در کل واحد مذاکره اعمال می‌شود. این واقعیت که رای گیری بدون مخالفت بود، نشان‌دهنده سطح بالایی از اعتماد کارکنان به استراتژی فعلی اتحادیه است. این رویکرد کوتاه‌مدت عمدتاً یک اقدام دفاعی در برابر عوامل خارجی است. به عنوان مثال، انتظار می‌رود افتتاح سه کازینوی جدید در شهر نیویورک تعداد قابل توجهی از بازدیدکنندگان را از سواحل نیوجرسی منحرف کند.

علاوه بر این، عدم قطعیت سیاسی در نیوجرسی به تنش‌ها می‌افزاید. قانون‌گذاران ایالتی دوباره در حال بررسی این موضوع هستند که آیا به رای‌دهندگان اجازه دهند گسترش کازینو به شمال نیوجرسی را تأیید کنند. چنین حرکتی به انحصار طولانی‌مدت آتلانتیک سیتی در ایالت پایان خواهد داد. یکی دیگر از نقاط اختلاف در مذاکرات اخیر، مسئله سیگار کشیدن در داخل ساختمان بوده است. بسیاری از کارکنان کازینو خواستار ممنوعیت کامل برای بهبود شرایط کاری هستند، مسئله‌ای که تا حد زیادی حل نشده باقی مانده و احتمالاً به ترجیح برای مدت قرارداد کوتاه‌تر کمک کرده است.

پیش‌زمینه

برای درک اهمیت این مذاکرات، باید به زمینه تاریخی صنعت نگاه کرد. افسانه‌های صنعت مانند استیو وین در اوایل، به ویژه در طول توسعه The Mirage، تشخیص دادند که موفقیت بر اساس روابط کارکنان ساخته می‌شود. استیون شاینتال، مشاور عمومی Fertitta Entertainment، اخیراً بر اهمیت حفظ روابط قوی با اتحادیه‌های قدرتمندی مانند اتحادیه آشپزخانه و Local 54 تأکید کرد. Fertitta Entertainment، شرکت مادر Golden Nugget، در حال حاضر در حال هدایت خرید عظیم 17.6 میلیارد دلاری Caesars Entertainment است.

„من می‌گویم وقتی صحبت از Caesars و آن معامله می‌شود، Caesars یک شرکت دولتی است و بنابراین Caesars هر اطلاعیه عمومی را که لازم باشد، اعلام خواهد کرد.“ - ریچارد لیم، مدیر مالی در Fertitta Entertainment

این مانورهای عظیم شرکتی به طور غیرمستقیم بر مذاکرات محلی کار تأثیر می‌گذارند و پویایی رقابتی را تغییر می‌دهند. علاوه بر این، انتصاب اخیر تیلمن فرتیتا به عنوان سفیر ایالات متحده در ایتالیا، او را ملزم کرده است که از عملیات روزمره کناره‌گیری کند و هدایت استراتژیک را در طول این دوره‌های قراردادی حیاتی به مدیران باتجربه مانند لیم و شاینتال بسپارد.

چرا برای بازیکنان آلمانی اهمیت دارد

برای علاقه‌مندان کازینو در آلمان، این تحولات در آتلانتیک سیتی به عنوان نقطه مقایسه برای ثبات بازار و مقررات عمل می‌کند. در حالی که بازار ایالات متحده با مسائل محلی مانند ممنوعیت سیگار و اعتصابات کارگری خاص ملک سر و کار دارد، بازار آلمان به شدت توسط معاهده بین ایالتی قمار 2021 (GlüStV 2021) اداره می‌شود. بازیکنان در آلمان باید همیشه تأیید کنند که از پلتفرم‌هایی استفاده می‌کنند که در لیست سفید رسمی GGL فهرست شده‌اند. این اپراتورهای دارای مجوز، سطحی از حمایت از مصرف‌کننده و مسئولیت اجتماعی را ارائه می‌دهند که به صورت قانونی اجباری و به شدت اجرا می‌شود.

در آلمان، حد سپرده ماهانه 1000 یورو برای همه ارائه‌دهندگان دارای مجوز اعمال می‌شود که توسط سیستم مرکزی LUGAS نظارت می‌شود. علاوه بر این، شرط‌بندی در اسلات‌های آنلاین به 1 یورو در هر چرخش محدود شده است. این مقررات برای جلوگیری از اعتیاد به قمار و تضمین یک زمین بازی منصفانه طراحی شده‌اند. نوسانات شغلی و اقتصادی مشاهده شده در آتلانتیک سیتی، مزایای سیستم آلمان را برجسته می‌کند، جایی که اطمینان قانونی، نسبت پرداخت منصفانه و حفاظت از داده‌ها توسط مجوز GGL تضمین شده است.

این به معنای چیست برای کازینوهای دارای مجوز GGL

اپراتورهایی که دارای مجوز GGL هستند، به دلیل ساختار متفاوت قانون کار آلمان، با همان نوع ناآرامی کارگری سازمان‌یافته که در آتلانتیک سیتی رایج است، روبرو نیستند. با این حال، وضعیت گلدن نوگت نشان می‌دهد که فشارهای اقتصادی خارجی، مانند تغییرات مالیاتی یا رقبای جدید، می‌تواند به سرعت بر ثبات عملیاتی تأثیر بگذارد. کازینوهای آلمان باید هزینه‌های عملیاتی خود را متعادل کنند و در عین حال به شدت به مفاهیم اجتماعی مورد نیاز برای مجوزهای خود پایبند باشند. تصویب اجماع‌نظر در مورد توافق گلدن نوگت نشان می‌دهد که شفافیت و رفتار منصفانه با کارکنان، ستون‌های جهانی برای یک کسب و کار با ثبات هستند و به عنوان مثالی مرتبط برای مدیریت کارکنان در صنعت بازی آلمان نیز عمل می‌کنند.