Rivers Casino Philadelphia zahlt 15 Dollar pro Stunde für Dealer Ausbildung

Das Rivers Casino Philadelphia geht in die Offensive, um den Personalmangel am Spieltisch zu bekämpfen. In einer neuen Initiative bietet das Casino ein bezahltes Schulungsprogramm für angehende Croupiers an. Während der vierwöchigen Ausbildungszeit in der schuleigenen Dealer School erhalten die Teilnehmer eine Vergütung von 15 Dollar pro Stunde. Damit bricht das Unternehmen mit der Tradition, dass angehende Dealer ihre Ausbildung oft selbst finanzieren oder zumindest unbezahlt absolvieren müssen. Die Bewerber werden ab dem ersten Tag als Teammitglieder geführt und haben nach bestandener Prüfung die Aussicht auf eine sofortige Übernahme in Vollzeit oder Teilzeit.

Der Betreiber Rush Street Gaming geht jedoch noch einen Schritt weiter, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Neben der klassischen Entlohnung umfasst das Leistungspaket eine Krankenversicherung, eine sofortige Beteiligung an der 401(k) Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitszeiten. Besonders hervorzuheben ist das Engagement im Bildungsbereich. Mitarbeiter in Managerrollen oder darunter sowie deren Angehörige können sich für das Bill Keena Honorary Scholarship bewerben, ein Stipendienprogramm, das bereits über 7 Millionen Dollar an mehr als 500 Studenten ausgeschüttet hat. Zudem bietet das Casino eine Unterstützung von bis zu 5.000 Dollar jährlich für Studiengebühren an.

Zahlen und Fakten

Die finanziellen Anreize für spezialisierte Mitarbeiter sind beachtlich. Erfahrene Dealer, die in zwei Kernspielen kompetent sind und mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten, können Boni von bis zu 10.000 Dollar verdienen. Wer die Profi Kenntnisse in nur einem Kernspiel nachweist, erhält immerhin noch 5.000 Dollar. Zusätzlich gibt es eine jährliche Halteprämie von 1.000 Dollar für alle Kandidaten. Ein weiteres innovatives Feature ist die Hilfe bei der Tilgung von Studienkrediten. Vollzeitbeschäftigte können jährlich bis zu 1.000 Dollar direkt von Rush Street Gaming für ihre ausstehenden Kredite erhalten, ohne selbst Zuzahlungen leisten zu müssen. Laut Dawn Reynolds Pettit haben sich bereits über 100 Mitarbeiter für diesen Schuldenerlass angemeldet.

„Bildung ist unbezahlbar, aber Schulden können stressig sein. Wir sind stolz darauf, den Arbeitnehmern dabei zu helfen, diese College Kredite zu tilgen, ihre finanziellen Ziele früher zu erreichen und in ihre Zukunft zu investieren.“ - Dawn Reynolds Pettit, Chief Human Resources Officer bei Rush Street Gaming

Hintergrund

Das Timing dieser Rekrutierungsoffensive ist interessant, da das Rivers Casino Philadelphia derzeit mit juristischem Gegenwind kämpft. Das Unternehmen sieht sich einer Sammelklage wegen angeblicher Datenschutzverletzungen gegenüber. Dennoch bleibt die Expansion des Mutterkonzerns Rush Street Gaming ungebrochen. Während das Casino vor Ort mit Live Shows von Rickey Smiley oder Michael Jackson Tribut Konzerten lockt, drängt der Online Zweig Rush Street Interactive massiv in den Bereich der Prognosemärkte vor. General Manager Scott Lokke betont, dass die Dealer Ausbildung eine hohe Erfolgsquote habe und man gezielt Quereinsteiger, Veteranen und Studenten ab 18 Jahren anspreche. Einzige Bedingung: Die Bewerber dürfen aktuell nicht bei Rush Street Gaming angestellt sein.

Was heißt das für deutsche Spieler?

Für deutsche Spieler, die in Online Casinos mit GGL Lizenz aktiv sind, haben solche Entwicklungen in den USA meist indirekte Auswirkungen. In Deutschland ist der Markt durch den Glücksspielstaatsvertrag 2021 (GlüStV 2021) streng reguliert. Während in Philadelphia Dealer für das Live Spiel vor Ort massiv gesucht werden, fokussiert sich das deutsche Online Segment auf virtuelle Automatenspiele und streng kontrollierte Tischspiele. Die strengen Limits in Deutschland, wie das Einzahlungslimit von 1.000 Euro pro Monat über das LUGAS System und das 1 Euro Einsatzlimit pro Spin bei Slots, sorgen für ein kontrolliertes Umfeld. Deutsche Kunden sollten darauf achten, nur bei Anbietern zu spielen, die auf der offiziellen Whitelist der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL) stehen, um von diesem hohen Schutzniveau zu profitieren.

Was das für GGL-Casinos heißt

Deutsche Lizenznehmer können aus solchen US Programmen lernen, dass die Bindung von Fachkräften im Glücksspielsektor teurer wird. Während US Casinos mit Schuldentilgung werben, müssen deutsche Anbieter durch Zuverlässigkeit und Einhaltung des Spielerschutzes überzeugen. Die Anforderung an das Personal in lizenzierten deutschen Casinos ist hoch, da die Überwachung von Sozialkonzepten und die Früherkennung von Spielsucht gesetzlich vorgeschrieben sind. Ein gut geschultes Team ist daher auch in Deutschland ein Wettbewerbsvorteil, auch wenn die finanziellen Anreize hierzulande eher in Form von Sicherheit und legalen Arbeitsbedingungen im Rahmen des GlüStV 2021 bestehen.