PMU Restruktūrizavimas Po Ataka: Profsąjunga Nepritaria Prancūzijos Lažybų Milžino Darbo Vietų Mažinimui

Prancūzijos jojimo ir totalizatoriaus milžinė Pari Mutuel Urbain (PMU) išgyvena audringą pereinamąjį laikotarpį. Nepaisant to, kad ji yra pirmaujanti Europos lenktynių operatorė, bendrovė susidūrė su mažėjančiu statymų kiekiu ir senėjančia klientų baze. Atsižvelgdamas į tai, generalinis direktorius Cyrille Giraudat, kuris įmonę pradėjo vadovauti sausį, parengė „Pacte PMU 2030“ transformacijos strategiją. Tačiau kelią pastojo darbo ginčai, nes viena didelė profsąjunga CFDT atsisako pritarti siūlomam Užimtumo apsaugos planui.

Restruktūrizavimu siekiama atgaivinti bendrovės pardavimų ir informavimo skyrius, kurie, kaip manoma, nepakankami dabartinėje skaitmeninėje rinkoje. Finansiniai rodikliai pabrėžia šių priemonių skubumą. Pajamos lenktynių suinteresuotiesiems subjektams nuo 835 mln. eurų 2024 m. sumažėjo iki 802 mln. eurų 2025 m. Ši tendencija privertė vadovybę ieškoti būdų sutaupyti ir naujų pajamų šaltinių, o tai lėmė ginčytiną personalo pertvarkymą.

Skaičiai ir faktai

Siūlomu planu numatoma panaikinti 128 esamas darbo vietas ir kartu sukurti 81 naują. Taigi, iš viso bus netenkama 47 darbo vietų. Pakeitimai palies apie 350 darbuotojų, daugiausia dirbančių regioniniuose pardavimų ir informavimo skyriuose. Įdomu tai, kad PMU būstinė Paryžiuje nepatirs jokių darbo vietų mažinimo, o tai greičiausiai prisidėjo prie trinties su regionų atstovais. Trys profsąjungos – Syndicat Hippique National, Autonome ir Force Ouvrière – jau pasirašė susitarimą, palikdamos CFDT kaip vienintelę, kuri nepritarė.

CFDT atsisakymas kyla dėl to, ką ji vadina komerciniais prieštaravimais. Profsąjunga teigia, kad planas kenkia patiems skyriams, atsakingiems už 14 000 PMU mažmeninių partnerių tinklo barų-tabako parduotuvių palaikymą. Jų nuomone, šios fizinės vietos nėra praeities reliktas, o svarbiausias kanalas pritraukti jaunesnę auditoriją į jojimą per tiesioginį bendravimą ir vietos buvimą.

Fonas

Transformacijos planas buvo pradėtas po buvusios generalinės direktorės Emmanuelle Malecaze-Doublet pasitraukimo. Vadovaujant Giraudat, PMU jau padarė reikšmingų pažangų savo skaitmeninėje pasiūloje. Vienas svarbiausių pokyčių buvo PMU Play programėlės, naudojančios Kambi kaip sporto lažybų teikėją, paleidimas. Ši nauja platforma skirta palengvinti kryžminį pardavimą tarp jojimo, sporto lažybų ir pokerio per vieną prisijungimo sistemą. Bendrovė taip pat derasi su „Playtech“ dėl naujos žaidėjų paskyros valdymo (PAM) sprendimo, siekdama supaprastinti savo veiklą.

Nepaisant šių technologinių šuolių, žmogiškasis atlygis lieka svarbiu klausimu. Restruktūrizavimo planas bus pristatytas bendrovės Socialiniam ir ekonominiam komitetui rugsėjo 23 d. Prieš jį įgyvendinant, reikės galutinio Prancūzijos darbo institucijų patvirtinimo, kurios turės įvertinti ekonominį būtinumą ir socialinį poveikį darbo jėgai.

"CFDT teigia, kad planas kenkia komandoms, atsakingoms už 14 000 PMU mažmeninių partnerių tinklo palaikymą." – Oficialus pareiškimas dėl profsąjungos pozicijos

Kodėl tai svarbu Vokietijos žaidėjams

Vokietijos lažybų dalyviams vidiniai Prancūzijos milžino PMU nesutarimai pabrėžia svarbą rinktis stabilias, gerai reguliuojamas platformas. Vokietijos rinka yra valdoma tarpvalstybinės lošimų sutarties 2021 m. (GlüStV 2021), kuri suteikia aukštą vartotojų apsaugos lygį. Lažindamiesi dėl tarptautinių įvykių, Vokietijos naudotojai turėtų užtikrinti, kad naudotų operatorius, esančius GGL baltajame sąraše. Tai garantuoja, kad operatorius laikosi griežtų Vokietijos įstatymų, tokių kaip 1000 eurų mėnesio įnašo limitas, valdomas per LUGAS sistemą.

Nors PMU bando pritraukti jaunus žaidėjus per integruotas programas, Vokietijos reguliavimo institucijos daugiausia dėmesio skiria skirtingų žaidimų tipų atskyrimui ir priklausomybės prevencijai. Pavyzdžiui, virtualūs lošimo automatai Vokietijoje yra apriboti iki 1 euro statymo už sukimą. GGL licencijuotos svetainės naudojimas suteikia teisinį tikrumą, kurį PMU šiuo metu stengiasi išlaikyti savo šalies rinkoje per restruktūrizaciją.

Ką tai reiškia GGL licencijuotiems kazino

Vokietijoje licencijuoti kazino gali pasimokyti iš PMU atvejo, kad skaitmeninė transformacija yra būtina, bet neturi atstumti pagrindinių stiprybių. GGL stebėjimo sistemos užtikrina, kad operatoriai išlaiko aukštus socialinės atsakomybės standartus. Partnerystė tarp PMU ir Kambi atspindi platesnę pramonės tendenciją, kai net ir nacionaliniai monopoliai turi bendradarbiauti su specializuotais technologijų tiekėjais, kad išliktų konkurencingi, atitinkant griežtus reguliavimo reikalavimus. GGL licencijuotoms įmonėms išlaikyti pusiausvyrą tarp inovatyvių funkcijų ir GlüStV 2021 griežtų reikalavimų išlieka pagrindiniu iššūkiu sparčiai besikeičiančioje Europos aplinkoje.