एनकोर बोस्टन हार्बर हड़ताल: 1,300 कर्मचारी श्रम दिवस पर उचित वेतन के लिए लड़ रहे हैं

इस साल लेबर डे वीकेंड पर मैसाचुसेट्स में जुआ क्षेत्र में महत्वपूर्ण श्रमिक अशांति देखी जा रही है। शुक्रवार की सुबह से ही, एनकोर बोस्टन हार्बर लक्जरी कैसीनो के 1,300 से अधिक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। टीमस्टर्स लोकल 25 और यूनाइट हियर लोकल 26 के तहत संगठित श्रमिक 4 सितंबर को सुबह 7 बजे काम से चले गए। वे कैसीनो प्रबंधन से प्रशंसा की कमी और अपर्याप्त अनुबंध प्रस्तावों के विरोध में एवरेट में रिसॉर्ट के फाटकों के बाहर विरोध कर रहे हैं।

हालांकि रिसॉर्ट ने आधिकारिक तौर पर कहा है कि संचालन चालू रहेगा, लेकिन घटनास्थल से मिली तस्वीरें एक दृढ़ पिकेट लाइन दिखाती हैं। टीमस्टर्स लोकल 25 की एजेंट नैन्सी कैंपबेल ने श्रमिकों को समर्पित अमेरिकी अवकाश पर विरोध के प्रतीकात्मक महत्व पर जोर दिया। पारिवारिक कुकआउट की मेजबानी करने के बजाय, श्रमिक अपने अधिकारों के लिए लड़ने के लिए लाइन पर खड़े हैं। पिकेट लाइन पर प्रतिक्रिया को अभूतपूर्व बताया गया है, जिसमें एवरेट के मेयर सहित स्थानीय राजनेता हड़ताली श्रमिकों के प्रति अपना समर्थन दिखाने के लिए पहुंचे हैं।

संख्याएं और तथ्य

इस श्रम विवाद में रेखाएं स्पष्ट रूप से खींची गई हैं। विवाद का एक केंद्रीय बिंदु कॉर्पोरेट सफलता और कर्मचारी मुआवजे के बीच का अंतर है। यूनियन के आंकड़ों के अनुसार, एनकोर बोस्टन हार्बर ने पिछले साल बोस्टन में लगभग $847 मिलियन का राजस्व अर्जित किया था। इसके विपरीत, श्रमिक बोस्टन होटल उद्योग के मानकों को पूरा करने वाले वेतन की मांग कर रहे हैं। प्रबंधन का कहना है कि यूनियन सदस्यों के लिए औसत मुआवजा और लाभ पैकेज पहले से ही $95,000 प्रति वर्ष से अधिक है।

"एनकोर न्यू इंग्लैंड के केवल पांच फाइव-स्टार रिसॉर्ट्स में से एक है। और स्पष्ट रूप से कहूं तो, इसने अपनी प्रतिष्ठा इमारत की वजह से नहीं कमाई है। इसने इसे अंदर काम करने वाले लोगों की वजह से अर्जित किया है, और वे फाइव-स्टार स्थिति प्राप्त करने और बनाए रखने में भाग्यशाली रहे हैं, मेरे विचार में टू-स्टार वेतन का भुगतान करते हुए।" - नैन्सी कैंपबेल, टीमस्टर लोकल 25 एजेंट

उच्च वेतन के अलावा, यूनियन बेहतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज, पेंशन सुरक्षा और सामान्य नौकरी सुरक्षा की मांग कर रही हैं। लोकल 25 के मुख्य माली और मुख्य स्टीवर्ड, जेम्स एटकिंस ने स्पष्ट किया कि वे ऐसे अनुबंध को स्वीकार नहीं करेंगे जो उनके श्रम का स्पष्ट रूप से अनादर करता हो। हड़ताल तब तक जारी रखने का इरादा है जब तक कि एक उचित सौदा सुरक्षित नहीं हो जाता।

पृष्ठभूमि

इस श्रम कार्रवाई की तैयारी अगस्त में शुरू हुई जब यूनियन सदस्यों ने भारी मतदान से हड़ताल को अधिकृत करने का फैसला किया। मालिक विन रिसॉर्ट्स के साथ पिछला अनुबंध 31 अगस्त को समाप्त हो गया। चूंकि प्राधिकरण के 48 घंटे के भीतर कोई समझौता नहीं हुआ, इसलिए हड़ताल शुरू हो गई। कैंपबेल के अनुसार, वॉकआउट शुरू होने के बाद से प्रबंधन से कोई संचार नहीं हुआ है। हालांकि, एक कैसीनो प्रवक्ता ने कहा कि वे एक ऐसा सामान्य आधार खोजने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो उचित और वित्तीय रूप से टिकाऊ हो ताकि लंबी अवधि में नौकरियों की रक्षा की जा सके।

यह स्थिति Encore Boston Harbor तक ही सीमित नहीं है। कुछ ही दिनों बाद, 9 और 10 सितंबर को, बोस्टन में और भी महत्वपूर्ण हड़ताल के वोट निर्धारित हैं। बोस्टन मेडिकल सेंटर (BMC) में लगभग 2,000 नर्सें हड़ताल को अधिकृत करने की तैयारी कर रही हैं। उनके मुद्दे भी मजदूरी, स्टाफिंग स्तर और कार्यस्थल की सुरक्षा से संबंधित हैं। अमेरिका में सेवा और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में बड़े पैमाने पर हड़तालों की ओर रुझान स्पष्ट रूप से बढ़ रहा है, जो संबंधित उद्योगों में उच्च जीवन यापन की लागत और रिकॉर्ड मुनाफे से प्रेरित है।

जर्मन खिलाड़ियों के लिए इसका क्या मतलब है

जर्मन खिलाड़ियों के लिए, अमेरिका में हड़ताल का घरेलू ऑनलाइन कैसीनो में गेमिंग संचालन पर कोई सीधा प्रभाव नहीं पड़ता है। हालाँकि, यह संघर्ष जुआ उद्योग में स्थिर श्रम संबंधों के महत्व को दर्शाता है। जर्मनी में, बाज़ार को 2021 के जुआ पर राज्य संधि (GlüStV 2021) द्वारा सख्ती से नियंत्रित किया जाता है। जर्मनी में सुरक्षित रूप से खेलने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति को विशेष रूप से Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) की आधिकारिक श्वेतसूची में सूचीबद्ध प्रदाताओं को चुनना चाहिए। ये लाइसेंस न केवल निष्पक्ष गेमिंग स्थितियों की गारंटी देते हैं, बल्कि यह भी सुनिश्चित करते हैं कि ऑपरेटर सख्त सामाजिक मानकों और निरीक्षण का पालन करते हैं।

विदेशों में या कुराकाओ या MGA के प्रदाताओं के साथ अक्सर अपारदर्शी स्थितियों के विपरीत, जर्मन लाइसेंस स्पष्ट सीमाएँ प्रदान करता है। LUGAS प्रणाली के माध्यम से प्रति माह अधिकतम 1,000 यूरो की जमा सीमा और वर्चुअल स्लॉट पर प्रति स्पिन 1 यूरो की सीमा खिलाड़ियों की सुरक्षा के लिए है। GGL-लाइसेंस प्राप्त प्रदाता के साथ खेलना एक ऐसी प्रणाली का समर्थन करता है जो राज्य पर्यवेक्षण के माध्यम से कंपनियों की अपने ग्राहकों और समाज के प्रति अखंडता सुनिश्चित करती है।

GGL-लाइसेंस प्राप्त कैसीनो के लिए इसका क्या मतलब है

GGL लाइसेंस वाले जर्मन कैसीनो ऑपरेटर पूरी इंडस्ट्री की प्रतिष्ठा को प्रभावित करने वाली ऐसी अंतरराष्ट्रीय विकासों पर करीब से नज़र रखते हैं। जबकि अमेरिका में ज़मीनी क्षेत्र में मजदूरी के लिए लड़ाई चल रही है, जर्मन बाज़ार तकनीकी दिशानिर्देशों के अनुपालन और खिलाड़ी सुरक्षा उपायों पर केंद्रित है। Wynn Resorts जैसे विशालकाय कंपनी में हड़ताल एक अनुस्मारक के रूप में कार्य करती है कि डिजिटल युग में भी, सेवा के पीछे के लोग गुणवत्ता के लिए निर्णायक कारक बने हुए हैं। जर्मन प्रदाताओं के लिए, इसका मतलब है कि प्रतिस्पर्धात्मक बाज़ार में पारदर्शिता और सामाजिक जिम्मेदारी को तेजी से गुणवत्ता चिह्नों के रूप में माना जा रहा है।

कौन से यूनियन हड़ताल में शामिल हैं?

यह श्रम कार्रवाई टीमस्टर्स लोकल 25 और यूनाइट हेयर लोकल 26 के नेतृत्व में है। ये माली से लेकर होटल सेवा कर्मचारियों तक, कर्मचारियों की एक विस्तृत श्रृंखला का प्रतिनिधित्व करते हैं।

क्या बोस्टन में अन्य उद्योगों में इसी तरह के विरोध प्रदर्शन हो रहे हैं?

हाँ, 9 और 10 सितंबर को, बोस्टन मेडिकल सेंटर में लगभग 2,000 नर्सें हड़ताल प्राधिकरण पर मतदान करेंगी। उनके मामले में भी वेतन और कार्यस्थल सुरक्षा के मुद्दे शामिल हैं।

जर्मनी में खिलाड़ियों के लिए इस हड़ताल का क्या मतलब है?

जर्मनी में खिलाड़ियों के लिए कोई सीधा प्रभाव नहीं है क्योंकि स्थानीय बाजार GGL द्वारा विनियमित है। 1,000 यूरो की जमा सीमा जैसे सुरक्षा उपायों से लाभ उठाने के लिए केवल श्वेतसूची वाले कैसीनो में खेलने की सलाह दी जाती है।