Đình công tại Encore Boston Harbor: 1.300 Công nhân Đấu tranh Vì Tiền lương Công bằng vào Ngày Lễ Lao động

Lễ kỷ niệm cuối tuần Ngày Lao động ở Massachusetts năm nay đánh dấu bằng sự bất ổn lao động đáng kể trong lĩnh vực cờ bạc. Kể từ sáng sớm thứ Sáu, hơn 1.300 nhân viên của sòng bạc sang trọng Encore Boston Harbor đã đình công. Người lao động, được tổ chức dưới sự lãnh đạo của Teamsters Local 25 và UNITE HERE Local 26, đã rời bỏ công việc lúc 7 giờ sáng ngày 4 tháng 9. Họ đang biểu tình bên ngoài các cổng khu nghỉ dưỡng ở Everett để phản đối những gì họ mô tả là sự thiếu trân trọng và các đề nghị hợp đồng không thỏa đáng từ ban quản lý sòng bạc.

Mặc dù khu nghỉ dưỡng đã chính thức tuyên bố rằng hoạt động sẽ vẫn diễn ra, những hình ảnh từ địa điểm cho thấy một hàng rào biểu tình kiên quyết. Nancy Campbell, một đại diện của Teamsters Local 25, nhấn mạnh tầm quan trọng mang tính biểu tượng của cuộc biểu tình vào ngày lễ của Mỹ dành cho người lao động. Thay vì tổ chức các buổi tụ tập gia đình, người lao động đang đứng trên tuyến đầu để đấu tranh cho quyền lợi của họ. Phản ứng tại hàng rào biểu tình được mô tả là phi thường, với các chính trị gia địa phương bao gồm Thị trưởng Everett đã đến để thể hiện sự ủng hộ đối với những người lao động đình công.

Số liệu và sự thật

Các tuyến trong tranh chấp lao động này đã được vạch ra rõ ràng. Một điểm tranh chấp trung tâm là sự khác biệt giữa thành công của tập đoàn và thù lao của nhân viên. Theo dữ liệu công đoàn, Encore Boston Harbor đã thu về khoảng 847 triệu đô la doanh thu tại Boston vào năm ngoái. Ngược lại, người lao động đang yêu cầu mức lương đáp ứng tiêu chuẩn của ngành khách sạn Boston. Ban quản lý phản bác rằng gói lương và phúc lợi trung bình cho các thành viên công đoàn đã vượt quá 95.000 đô la mỗi năm.

"Encore là một trong năm khu nghỉ dưỡng năm sao duy nhất ở New England. Và để làm rõ, nó đã không đạt được danh tiếng của mình vì tòa nhà. Nó đạt được nó vì những người làm việc bên trong, và họ đã may mắn nhận được và duy trì trạng thái năm sao, nhưng chỉ trả lương hai sao theo ý kiến của tôi." - Nancy Campbell, đại diện Teamster Local 25

Ngoài việc tăng lương, các công đoàn còn yêu cầu cải thiện phạm vi bảo hiểm y tế, an ninh lương hưu và các biện pháp bảo vệ việc làm nói chung. James Atkins, người làm vườn chính và là quản đốc tại Local 25, đã nói rõ rằng họ sẽ không chấp nhận một hợp đồng trắng trợn coi thường lao động của họ. Cuộc đình công dự kiến sẽ tiếp tục chừng nào còn cần thiết để đảm bảo một thỏa thuận công bằng.

Bối cảnh

Các sự chuẩn bị cho hành động lao động này bắt đầu từ tháng 8 khi các thành viên công đoàn bỏ phiếu với đa số áp đảo để ủy quyền đình công. Hợp đồng trước đó với chủ sở hữu Wynn Resorts đã hết hạn vào ngày 31 tháng 8. Vì không đạt được thỏa thuận nào trong khung thời gian 48 giờ sau khi ủy quyền, cuộc đình công đã bắt đầu. Theo Campbell, đã không có liên lạc nào từ ban quản lý kể từ khi cuộc đình công bắt đầu. Tuy nhiên, một người phát ngôn của sòng bạc cho biết họ vẫn cam kết tìm kiếm điểm chung hợp lý và bền vững về tài chính để bảo vệ việc làm trong dài hạn.

Tình hình tại Encore Boston Harbor không phải là một sự kiện đơn lẻ. Chỉ vài ngày sau đó, vào ngày 9 và 10 tháng 9, các cuộc bỏ phiếu đình công quan trọng khác sẽ diễn ra tại Boston. Gần 2.000 y tá tại Boston Medical Center (BMC) đang chuẩn bị cho phép đình công. Các vấn đề của họ cũng tương tự liên quan đến tiền lương, số lượng nhân viên và an toàn nơi làm việc. Xu hướng đình công quy mô lớn trong các lĩnh vực dịch vụ và y tế đang gia tăng rõ rệt tại Hoa Kỳ, được thúc đẩy bởi chi phí sinh hoạt cao và lợi nhuận kỷ lục trong các ngành tương ứng.

Tại sao điều này quan trọng đối với người chơi Đức

Đối với người chơi Đức, một cuộc đình công ở Hoa Kỳ không có tác động trực tiếp đến hoạt động trò chơi trong các sòng bạc trực tuyến trong nước. Tuy nhiên, cuộc xung đột này cho thấy tầm quan trọng của mối quan hệ lao động ổn định trong ngành cờ bạc. Ở Đức, thị trường được quy định chặt chẽ bởi Hiệp ước Nhà nước về Cờ bạc 2021 (GlüStV 2021). Bất kỳ ai muốn chơi an toàn ở Đức nên chỉ chọn các nhà cung cấp có trong danh sách trắng chính thức của Cơ quan Quản lý Cờ bạc Chung của các Bang (GGL). Các giấy phép này đảm bảo không chỉ các điều kiện chơi công bằng mà còn cả việc các nhà điều hành tuân thủ các tiêu chuẩn xã hội và giám sát nghiêm ngặt.

Không giống như các điều kiện thường mờ ám ở nước ngoài hoặc với các nhà cung cấp từ Curacao hoặc MGA, giấy phép của Đức cung cấp các rào cản rõ ràng. Giới hạn gửi tiền tối đa 1.000 euro mỗi tháng thông qua hệ thống LUGAS và giới hạn 1 euro mỗi vòng quay trên các máy đánh bạc ảo nhằm mục đích bảo vệ người chơi. Chơi với nhà cung cấp được cấp phép GGL hỗ trợ một hệ thống đảm bảo tính toàn vẹn của các công ty đối với khách hàng và xã hội thông qua sự giám sát của nhà nước.

Ý nghĩa đối với các sòng bạc được cấp phép GGL

Các nhà điều hành sòng bạc Đức có giấy phép GGL theo dõi chặt chẽ các diễn biến quốc tế như vậy vì chúng ảnh hưởng đến danh tiếng của toàn ngành. Trong khi cuộc chiến giành lương trong lĩnh vực đánh bạc trên đất liền đang diễn ra ở Hoa Kỳ, thị trường Đức tập trung vào việc tuân thủ các hướng dẫn kỹ thuật và các biện pháp bảo vệ người chơi. Một cuộc đình công tại một gã khổng lồ như Wynn Resorts đóng vai trò như một lời nhắc nhở rằng ngay cả trong thời đại kỹ thuật số, những người đứng sau dịch vụ vẫn là yếu tố quyết định chất lượng. Đối với các nhà cung cấp Đức, điều này có nghĩa là tính minh bạch và trách nhiệm xã hội ngày càng được nhìn nhận như những dấu hiệu chất lượng trong một thị trường cạnh tranh.