बेट365 ने नियामक और कर लागत में वृद्धि के बीच 340 छंटनी की पुष्टि की

वैश्विक जुआ परिदृश्य एक महत्वपूर्ण परिवर्तन से गुजर रहा है, और इस उद्योग के सबसे प्रमुख खिलाड़ी भी इसके परिणामस्वरूप होने वाले दबावों से अछूते नहीं हैं। Bet365 ने आधिकारिक तौर पर 340 पदों की समाप्ति की पुष्टि की है। यह निर्णय मुख्य रूप से इसके स्टोक-ऑन-ट्रेंट स्थित मुख्यालय को प्रभावित करता है, लेकिन माल्टा और जिब्राल्टर में इसके यूरोपीय परिचालन केंद्रों तक भी फैला हुआ है। यह एक कठोर अनुस्मारक के रूप में कार्य करता है कि बाजार के नेताओं को भी सरकारी लेवी और सख्त निगरानी द्वारा लगाए गए बढ़ते वित्तीय बोझ को नेविगेट करना होगा।

यह घोषणा ऐसे समय में आई है जब यूके और यूरोप में पूरा क्षेत्र पुनर्गठन की लहर से जूझ रहा है। Bet365 ने इस बात पर जोर दिया कि ये उपाय कड़े प्रतिस्पर्धा और बढ़ते कर के बोझ से परिभाषित माहौल में कंपनी की दीर्घकालिक व्यवहार्यता की गारंटी देने के लिए आवश्यक हैं। स्टोक में कर्मचारियों के लिए, जहां फर्म लगभग 5,500 लोगों को नियुक्त करती है, यह अनिश्चितता की अवधि को चिह्नित करता है, भले ही कंपनी शुरू में स्वैच्छिक अतिरेक योजनाओं को प्राथमिकता दे रही हो।

संख्याएं और तथ्य

नौकरी में कटौती bet365 के कुल कार्यबल का लगभग 3 प्रतिशत है। 340 खोई हुई भूमिकाओं में से, 300 स्टोक-ऑन-ट्रेंट साइट पर केंद्रित हैं। शेष 40 पद माल्टा और जिब्राल्टर में यूरोपीय केंद्रों के बीच विभाजित हैं। यह प्रतिस्पर्धियों द्वारा इसी तरह के कदमों के बाद है; उदाहरण के लिए, Flutter Entertainment ने हाल ही में पुष्टि की कि 100 पैडी पावर दुकानें बंद हो सकती हैं, जिससे 400 नौकरियों को खतरा है। Betfred और William Hill ने भी छंटनी की सूचना दी है, जिसमें Betfred ने 600 भूमिकाएं काटी हैं। यूके में एक प्रमुख उत्प्रेरक अप्रैल में रिमोट गेमिंग ड्यूटी को 21 प्रतिशत से बढ़ाकर 40 प्रतिशत करना था। इसके अलावा, अप्रैल 2027 के लिए रिमोट बेटिंग ड्यूटी में 15 प्रतिशत से 25 प्रतिशत की वृद्धि निर्धारित है।

“एक अंतरराष्ट्रीय व्यवसाय के रूप में, हम व्यवसाय के दीर्घकालिक भविष्य को सुनिश्चित करने के लिए अपने परिचालन की लगातार समीक्षा और मूल्यांकन करते हैं। हम वर्तमान में अत्यधिक प्रतिस्पर्धी व्यापारिक वातावरण, साथ ही बढ़े हुए नियामक और कर-संबंधित लागतों का सामना कर रहे हैं।” - Bet365 प्रवक्ता

पृष्ठभूमि

जिब्राल्टर में स्थिति विशेष रूप से सूक्ष्म है, जिसने अतीत में महत्वपूर्ण बदलाव देखे हैं। ऐतिहासिक डेटा इंगित करता है कि bet365 एक बार इस क्षेत्र में लगभग 500 लोगों को नियुक्त करता था, लेकिन ब्रेक्जिट के बाद पुनर्गठन के बाद वह संख्या घटकर लगभग 100 रह गई। उस समय, कंपनी ने यूरोपीय संघ के बाजार तक निर्बाध पहुंच बनाए रखने के लिए माल्टा में अपनी उपस्थिति को मजबूत करने का विकल्प चुना था। वर्तमान छंटनी से पता चलता है कि यह समेकन जारी है। William Hill जैसे प्रतिस्पर्धियों के विपरीत, जो विशाल भौतिक खुदरा संपदा बनाए रखते हैं, bet365 लगभग पूरी तरह से डिजिटल है। इसका मतलब है कि ऑनलाइन कर वृद्धि सीधे व्यवसाय के मूल पर प्रहार करती है, क्योंकि लागतों को अवशोषित करने के लिए कोई भूमि-आधारित संचालन को पुनर्गठित करने के लिए नहीं है।

जर्मन खिलाड़ियों के लिए यह क्यों मायने रखता है

जर्मनी में ग्राहकों के लिए, इन छंटनी का प्लेटफ़ॉर्म की कार्यक्षमता पर तत्काल कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, लेकिन वे लाइसेंस प्राप्त ऑपरेटरों पर पड़ने वाले दबाव को उजागर करते हैं। Bet365 Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) से लाइसेंस का एक प्रमुख धारक है और आधिकारिक व्हॉइटलिस्ट पर सूचीबद्ध है। जर्मन खिलाड़ियों को जुए पर 2021 के अंतरराज्यीय संधि के सख्त नियमों का पालन करना पड़ता है, जो वर्चुअल स्लॉट पर प्रति स्पिन अधिकतम 1 यूरो की हिस्सेदारी और LUGAS सिस्टम के माध्यम से 1,000 यूरो की मासिक जमा सीमा अनिवार्य करता है। करों और सख्त अनुपालन के कारण प्रदाताओं के लिए लागत में वृद्धि से बोनस में कमी या समायोजित ऑड्स हो सकते हैं। फिर भी, GGL-लाइसेंस प्राप्त ऑपरेटर द्वारा प्रदान की गई सुरक्षा माल्टा या कुराकाओ की अवैध अपतटीय साइटों की तुलना में कहीं अधिक बेहतर बनी हुई है।

GGL-लाइसेंस प्राप्त कैसीनो के लिए इसका क्या मतलब है

bet365 में हुए विकास GGL-लाइसेंस प्राप्त सभी संस्थाओं के लिए एक चेतावनी के रूप में काम करते हैं। जर्मन बाज़ार को उच्च कराधान और LUGAS और OASIS जैसी तकनीकी आवश्यकताओं के कारण विश्व स्तर पर सबसे महंगे बाजारों में से एक माना जाता है। जब bet365 जैसे वैश्विक दिग्गज लाभप्रदता बनाए रखने के लिए नौकरियों में कटौती करते हैं, तो यह दर्शाता है कि विनियमित क्षेत्र में मार्जिन कम हो रहा है। GGL कैसीनो के लिए, इसका मतलब है कि हेडकाउंट वृद्धि की तुलना में दक्षता और तकनीकी स्वचालन अधिक महत्वपूर्ण हो जाएगा। कंपनियों को यह साबित करना होगा कि वे सख्त जर्मन नियमों के तहत लाभप्रद रूप से काम कर सकते हैं, जबकि एक काले बाज़ार के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जो पूरी तरह से करों और सीमाओं को अनदेखा करता है।