Entain 宣布全球裁员 500 人并出售 CEE 部门部分股权

国际博彩集团 Entain 宣布了大规模裁员计划。预计将有约 500 名员工失去工作，约占其全球员工总数的 2%。该举措是战略重组的一部分，受影响的领域包括产品开发、技术和职能部门。这些裁员与特定市场或监管变化无关。

与此同时，Entain 正在剥离其在中东欧（CEE）的部分业务。该集团将把其在 CEE 部门的持股比例从 67.5% 降至 47.5%。此举预计将在 2026 年第四季度完成。

数字与事实

Entain 确认将裁员 500 人。这影响了全球约 2% 的员工。裁员涉及产品、技术和职能部门，并非由特定的市场或监管变化导致。提及的原因包括全球范围内税收负担的增加。在英国，远程博彩税在 4 月份从 21% 提高到了 40%。

此外，Entain 正在逐步退出其 CEE 业务，包括波兰的 STS 和克罗地亚的 SuperSport。最初向合资伙伴 EMMA Capital 出售 Entain CEE 20% 股权的方案已达成一致。隐含的企业价值为 21 亿欧元（约合 19 亿英镑）。该交易预计将在 2026 年第四季度完成，须获得监管部门的批准。交易完成后，Entain 在 Entain CEE 的持股比例将从 67.5% 降至 47.5%。这将终止其在 Entain 财务报表中的全面合并。EMMA Capital 将在交易完成时支付 3.95 亿欧元，后续款项将于 2027 年初付清。

Entain 调整了其对 2026 财年的业绩指引。该公司仍预计在线 NGR 将增长 5% 至 7%（按恒定汇率且同比计算）。在线 EBITDA 利润率目前预计在 21-22% 之间，而包含 Entain CEE 的原始预测为 23-24%。对于 2026 全年，Entain 对市场关于集团标的 EBITDA 的预期仍感到乐观。到 2028 年，目标是实现约 5 亿英镑的年度调整后现金流。

Entain 的大股东 Ricky Sandler 曾对向东欧的扩张提出批评。“代价高昂的东欧扩张长期以来一直让股东产生分歧，”他指出。此前持有 2.1% 股份的 Sandler 本人对收购 STS 表示了批评。就在不久前的 2026 年 5 月，JPMorgan Chase 将其在 Entain 的持股比例从 7% 以上降至 3% 以下。

背景

Entain 的重组是多方面的。员工人数的减少不能归因于特定的市场或监管变化。相反，这似乎是对成本增加和追求运营效率的反应。游戏税的提高，例如英国在 4 月份将税率从 21% 提高到 40%，给该行业带来了尤为沉重的负担。

退出 CEE 业务，特别拟出售的波兰 STS 和克罗地亚 SuperSport，已在上个月启动。这一决定与裁员是分开的。在 CEE 地区与 EMMA Capital 的拆分也是对投资者施压的回应，投资者对东欧扩张的价值提出了质疑。该公司的目标是最大化股东价值。这些出售对 Entain 的财务预测产生了影响。例如，在线 EBITDA 利润率被设定得更低。

为什么它对德国玩家很重要

对于使用在德国获得许可的在线博彩服务的德国玩家来说，Entain 的这些全球重组仅会产生间接影响。Entain 是一家大型国际参与者，但其战略调整主要影响具有不同监管框架的市场。德国 《2021年跨州博彩条约》（GlüStV 2021）在德国建立了一个受到清晰监管的市场。

获得 GGL 许可的德国赌场必须遵守严格的要求。其中包括通过 LUGAS 进行玩家保护、在线老虎机每次旋转最高 1 欧元的限额，以及每月 1,000 欧元的存款限额。这些措施旨在防止博彩成瘾并确保安全的博彩环境。德国玩家应始终确保只在持有联邦各州联合博彩管理局（GGL）有效许可的服务商处进行博彩。这些服务商被列在 GGL 白名单中。Entain 的举措展示了国际运营商如何应对成本和监管压力。本地的 GGL 要求通常比许多其他国家更为严格，从而在国内创造了一个非常聚焦的市场。

这对获得 GGL 许可的赌场意味着什么

像 Entain 这样的国际大型集团的战略调整，可能会在中期内对在线博彩市场的竞争产生影响。如果主要服务商退出某些区域或调整其成本结构，可能导致市场份额的重新分配。对于获得 GGL 许可的赌场而言，这意味着他们可能会看到新的机遇，但也必须继续面对遵守高额监管标准的压力。

德国市场依然具有吸引力，但 GlüStV 2021 的严格规则，例如每月 1,000 欧元的存款限制和每次旋转 1 欧元的投注限制，对于任何运营商来说仍是挑战。这些限制措施与跨州自愿禁赌系统 LUGAS 相结合，在德国创造了一个独特的监管环境，这往往与国际发展不尽相同。它表明，德国的监管旨在保护玩家，即使这意味着运营商将面临更高的运营成本。

Entain 将于 8 月 13 日公布其 2026 年中期业绩，并提供有关其未来方向的更多细节。

“作为我们持续专注于提高 Entain 运营效率和敏捷性的一部分，我们已开始实施组织架构变革，遗憾的是，这将在未来几个月内影响到集团内部的部分岗位。这些变化将有助于使 Entain 成为一个更强大、更优秀的企业，并进一步展示了我们在最大化股东价值方面的战略重心。我们正在与所有受影响的人员进行沟通，以便在这一过程中为他们提供支持。” – 公司发言人，Entain