Tối cao Pháp viện Hoa Kỳ Bác bỏ Kháng cáo của Station Casinos trong Tranh chấp với Liên đoàn Lao động Culinary

Cuộc chiến pháp lý kéo dài giữa Station Casinos và Liên đoàn Ẩm thực (Culinary Union) đã được đưa lên tòa án cao nhất Hoa Kỳ trong tháng này. Vào ngày 4 tháng 9 năm 2024, Chánh án John Roberts đã bác bỏ yêu cầu hoãn khẩn cấp của Station Casinos. Động thái này có nghĩa là Red Rock Casino Resort Spa của công ty ở Summerlin phải tuân thủ ngay lập tức yêu cầu của Cục Quản lý Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) về việc thương lượng thiện chí với công đoàn. Lệnh bác bỏ, được đưa ra mà không có giải thích thêm, theo sau một loạt thất bại của nhà điều hành sòng bạc tại các tòa án liên bang cấp dưới.

Trọng tâm của xung đột là cuộc bỏ phiếu thành lập công đoàn vào tháng 12 năm 2019, đã trở thành một vụ án mang tính bước ngoặt đối với quan hệ lao động trong ngành cờ bạc. Mặc dù ban đầu nhân viên đã từ chối công đoàn với tỷ lệ 627 phiếu chống và 534 phiếu thuận, NLRB sau đó đã phán quyết rằng cuộc bầu cử không công bằng. Cục đã phát hiện ra rằng ban lãnh đạo của Station Casinos đã cố tình triển khai một cuộc cải tổ phúc lợi quy mô lớn cho 14.000 nhân viên của mình trên mười cơ sở chỉ vài ngày trước cuộc bầu cử để ngăn cản sự ủng hộ của công đoàn. Việc "cấp phúc lợi" này được xem là một hành vi lao động không công bằng nhằm phá hoại nỗ lực tổ chức.

Số liệu và sự thật

Diễn biến sự kiện là yếu tố then chốt đối với vị thế pháp lý của vụ án. Vào ngày 19 tháng 11 năm 2019, Station Casinos đã công bố các phúc lợi nâng cao cho toàn bộ lực lượng lao động của mình. Chỉ hai ngày sau, Liên đoàn Ẩm thực, vốn đã đại diện cho người lao động tại bảy cơ sở khác của Station, đã kiến nghị tổ chức bầu cử tại Red Rock. Việc nhân viên từ chối sau đó đã bị NLRB vô hiệu hóa và sau đó được Tòa phúc thẩm Hoa Kỳ khu vực Columbia giữ nguyên. Tòa án hiện đã làm rõ rằng bất chấp cuộc bỏ phiếu ban đầu, hành động của công ty đã yêu cầu một lệnh thương lượng khắc phục.

"Quyết định của NLRB đã lật ngược lá phiếu rõ ràng của các thành viên đội ngũ Red Rock bác bỏ Liên đoàn Ẩm thực. Quyết định này ngăn cản bất kỳ công ty nào cấp phúc lợi cho nhân viên của mình nếu họ nhận thức được sự quan tâm của công đoàn trong việc thành lập công đoàn cho nhân viên của công ty và vô hiệu hóa lá phiếu của các thành viên đội ngũ Red Rock muốn không có công đoàn, tất cả là vì Station Casinos đã đối xử quá tốt với các thành viên đội ngũ của mình." - Tuyên bố Chính thức của Station Casinos

Trong khi Station Casinos vẫn kiên quyết giữ vững lập trường, bối cảnh lao động ở Las Vegas đã thay đổi đáng kể. Hầu hết các nhà điều hành lớn trên Dải Las Vegas (Las Vegas Strip), bao gồm MGM, Caesars và Wynn, đã đạt được các thỏa thuận nhiều năm với Liên đoàn Ẩm thực sau các mối đe dọa đình công vào cuối năm 2023. Ngay cả Venetian-Palazzo, trước đây là một thành trì không có công đoàn, đã phê chuẩn hợp đồng công đoàn đầu tiên vào năm 2024 sau khi được Apollo Global Management mua lại. Điều này khiến Station Casinos trở thành một trong số ít các nhà điều hành lớn còn lại tham gia vào các vụ kiện tụng tích cực chống lại việc thành lập công đoàn.

Bối cảnh

Sự thù địch giữa hai bên không chỉ mang tính kinh tế mà còn mang tính chính trị sâu sắc. Station Casinos thuộc sở hữu của gia đình Fertitta, những người đóng góp nổi tiếng cho các hoạt động của Đảng Cộng hòa. Ngược lại, Liên đoàn Ẩm thực là một thế lực huy động Đảng Dân chủ ở Nevada. Căng thẳng có thể cảm nhận được vào tháng trước khi Donald Trump tổ chức một cuộc biểu tình tại Red Rock, ca ngợi gia đình Fertitta. Liên đoàn đã phản ứng bằng cách lên án sự kiện và chỉ trích sự ủng hộ của chủ sở hữu đối với Trump và Thống đốc Đảng Cộng hòa Nevada Joe Lombardo.

Đối với nhân viên tại Red Rock, quyết định của Tòa án Tối cao mang lại những thay đổi tức thời. Sòng bạc giờ đây được yêu cầu đăng thông báo về quyền của nhân viên và tham gia các phiên đàm phán tập thể. Mặc dù Red Rock vẫn có thể kiến nghị Tòa án Tối cao xem xét toàn bộ nội dung vụ kiện sau này, nhưng họ không còn lá chắn pháp lý để trì hoãn các cuộc đàm phán. Kết quả của vụ kiện này có thể thiết lập một tiền lệ quan trọng về cách thức và thời điểm các công ty Mỹ có thể thực hiện thay đổi phúc lợi trong các cuộc vận động công đoàn đang diễn ra.

Tại sao điều này quan trọng đối với người chơi Đức

Đối với người chơi ở Đức, các tranh chấp lao động ở Las Vegas có vẻ xa vời, nhưng chúng nhấn mạnh tầm quan trọng của quản trị doanh nghiệp trong ngành cờ bạc. Theo Hiệp ước Liên bang Đức về Cờ bạc 2021 (GlüStV 2021), các nhà điều hành phải duy trì các tiêu chuẩn tin cậy cao. Trong khi các sòng bạc Hoa Kỳ điều hướng các luật lao động phức tạp, các nhà cung cấp được cấp phép của Đức phải tuân theo sự giám sát nghiêm ngặt của GGL. Điều này đảm bảo rằng các nhà điều hành có trong danh sách trắng chính thức tuân thủ các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, bao gồm các biện pháp bảo vệ người chơi như giới hạn gửi tiền hàng tháng là 1.000 Euro và hệ thống giám sát LUGAS.

Các vụ kiện tụng như vụ liên quan đến Station Casinos cho thấy sự biến động có thể xảy ra khi quy định và lợi ích doanh nghiệp xung đột. Ở Đức, khuôn khổ pháp lý được thiết kế để ngăn chặn sự không chắc chắn pháp lý kéo dài như vậy bằng cách đặt ra các quy tắc rõ ràng ngay từ đầu. Người chơi sử dụng các trang web được cấp phép GGL hưởng lợi từ một môi trường ổn định, nơi trọng tâm vẫn là sự công bằng và an toàn, thay vì các tranh chấp chính trị và lao động lâu dài có thể làm phân tâm khỏi tính toàn vẹn hoạt động.

Điều này có ý nghĩa gì đối với các sòng bạc được cấp phép GGL

Các sòng bạc Đức hoạt động theo giấy phép GGL phải chứng minh sự phù hợp của họ một cách liên tục. Một công ty tham gia vào các tranh chấp có hệ thống với các cơ quan lao động liên bang, như trường hợp của Station Casinos, sẽ phải đối mặt với sự xem xét kỹ lưỡng trong quá trình cấp phép ở Đức. GGL yêu cầu sự minh bạch và tuân thủ pháp luật trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh. Do đó, sự ổn định được thấy trong thị trường Đức, được quản lý bởi giới hạn 1 Euro mỗi vòng quay và hệ thống chặn OASIS, mang lại mức độ bảo mật cho người chơi mà thường thiếu ở các khu vực pháp lý nơi lợi ích lao động và chính trị gắn bó chặt chẽ với hoạt động của sòng bạc.