සූදු කර්මාන්තය කාන්තාවන් අගය කරයි: '10 Women Rising in Gaming' සඳහා නාමයෝජනා විවෘතයි

සූදු කර්මාන්තය නැවත වරක් කාන්තාවන්ගේ ජයග්‍රහණ ඉස්මතු කරයි. '10 Women Rising in Gaming' සම්මානය සඳහා නාමයෝජනා ජූලි 24 වන දින සවස 5 ට (PT) දක්වා විවෘතයි. CDC Gaming සහ Global Gaming Women (GGW) මඟින් බලගන්වන මෙම වාර්ෂික වැඩසටහන සැලකිය යුතු දායකත්වයන් හරහා කර්මාන්තය ඉදිරියට ගෙන ගිය කාන්තාවන් හඳුනා ගනී. එය ගෝලීය සම්ප්‍රදායක් ලෙස ස්ථාපිත වී ඇත. සම්මානලාභීන් සැප්තැම්බර් 27 වන දින Resorts World Las Vegas හිදී CDC Gaming හි G2E Day Zero සාදයේදී සමරනු ඇත.

'10 Women Rising in Gaming' වැඩසටහන සූදු අංශයේ සියලුම අංශවලින් කාන්තාවන් අගය කරයි. මෙයට භූමි-පදනම් වූ සහ මාර්ගගත සූදු, ක්‍රීඩා ඔට්ටු ඇල්ලීම සහ ලොතරැයි ඇතුළත් වේ. කර්මාන්තයට සහාය වන නෛතික, ගිණුම්කරණ සහ අලෙවිකරණ වැනි වෘත්තීය සේවාවන් ද මෙයට ඇතුළත් වේ. කාන්තාවන්ගේ විවිධත්වය සහ තීරණාත්මක දායකත්වය ඉස්මතු කිරීමට මෙය වැදගත් මුලපිරීමකි. ඔවුන්ගේ නායකත්වය, නවෝත්පාදනය සහ කැපවීම සූදු ක්‍රීඩාවේ අනාගතය සැලකිය යුතු ලෙස හැඩගස්වයි.

සංඛ්‍යා සහ කරුණු

Global Gaming Women මේ වසරේ සිය දසවන සංවත්සරය සමරයි. මෙම සංවිධානය මුලින්ම ආරම්භ කරන ලද්දේ American Gaming Association විසිනි. අද වන විට, එය අධ්‍යාපනය, උපදේශනය සහ ජාලකරණ අවස්ථා හරහා ජාත්‍යන්තර සූදු කර්මාන්තයේ කාන්තාවන් පෝෂණය කිරීමට කැපවී ස්වාධීනව ක්‍රියාත්මක වේ. CDC Gaming හි ප්‍රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරී සහ ප්‍රකාශක Cory Roberts සහයෝගීතාව පිළිබඳව අදහස් දැක්වූයේ: CDC Gaming පස්වන වසරටත් GGW සමඟින් '10 Women Rising in Gaming' වැඩසටහන ඉදිරිපත් කිරීමට සහ ගෝලීය සූදු අංශයේ සිටින අසාමාන්‍ය කාන්තාවන් ඇගයීමට ලැබීම පිළිබඳව උද්යෝගිමත්ය. මෙම දිගුකාලීන සහයෝගීතාව කර්මාන්තයේ කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ හවුල් කැපවීම අවධාරණය කරයි.

Global Gaming Women හි විධායක උප සභාපති Pamela Buckley, සංවත්සරය සලකා සම්මානයේ වැදගත්කම අවධාරණය කළාය: > “GGW සිය 10 වන සංවත්සරය සමරන විට, සූදු ක්‍රීඩාවේ අනාගතය හැඩගස්වන නායකත්වය, නවෝත්පාදනයන් සහ දායකත්වයන් සහිත කාන්තාවන් අඛණ්ඩව ඉස්මතු කිරීමට අපි ආඩම්බර වෙමු.” - Pamela Buckley, Global Gaming Women හි විධායක උප සභාපති

'Emerging Leaders of Gaming 40 Under 40' වැනි පෙර වැඩසටහන්, තරුණ දක්ෂතා හඳුනා ගැනීමට ඇති ඉහළ උනන්දුව පෙන්නුම් කර ඇත. මෙම වැඩසටහන 2020 දී එහි හත්වන සංස්කරණය සමරන ලද අතර, 2019-2020 පන්තිය සඳහා නාමයෝජනා 200 කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් ලැබී ඇත. GGB Magazine හි ප්‍රකාශක Roger Gros, තරඟකාරී ස්වභාවය පිළිබඳව අදහස් දැක්වූ අතර, නම් කරන ලද නායකයින්ගේ හැකියාව ප්‍රശംසා කළේය.

පසුබිම

සූදු ක්‍රීඩාවේ කාන්තාවන්ගේ භූමිකාව ඓතිහාසිකව වර්ධනය වී ඇති අතර එය බොහෝ විට අවතක්සේරු කර ඇත. 1931 තරම් ඈත අතීතයේදී, Mayme Stocker නෙවාඩා හි කැසිනෝ බලපත්‍රයක් ලබාගත් පළමු කාන්තාව බවට පත් වූ අතර, ලාස් වේගාස් හි Northern Club පවත්වාගෙන ගියාය. 1950 ගණන්වලදී, Sarann Knight Preddy ලාස් වේගාස් හි කැසිනෝවක් ආරම්භ කළ පළමු අප්‍රිකානු-ඇමරිකානු කාන්තාව බවට පත් වූ අතර, එය Tonga Club විය. 1970 ගණන්වලදී, Jeanne Hood ඇගේ සැමියාගේ මරණයෙන් පසු Hyatt Nevada භාර ගත්තාය. ඇය Four Queens Hotel සහ පසුව Elsinore Company කළමනාකරණය කළ අතර, එය ඇට්ලන්ටික් සිටි හි හිටපු Playboy Casino හි හිමිකාරිත්වය දැරීය. Claudine Williams ද Holiday Casino on the Strip සමඟින් සාර්ථක වෘත්තියක් ගොඩනඟා ගත් අතර පුණ්‍ය කටයුතු වල නිරත විය. මෙම පුරෝගාමීන් අද දින නායකයින් සඳහා මාවත විවෘත කළ අතර, කාන්තාවන්ට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, කඩිසරකම සහ නිර්මාණශීලීත්වය තුළින් විශාල දේ අත්කර ගත හැකි බව ඔප්පු කළහ.

අද දින නායකයින්, උදාහරණයක් ලෙස The Flamingo, The LINQ, සහ The Cromwell සඳහා Caesars Entertainment හි කලාපීය සභාපති Eileen Moore, මෙම අඩිපාර අනුගමනය කරයි. සාර්ථකත්වය සඳහා සියලුම හෝටල් දෙපාර්තමේන්තු අවබෝධ කර ගැනීමේ වැදගත්කම ඇය අවධාරණය කරයි. Moore 1999 දී Harrah's හා සම්බන්ධ වීමට පෙර සම්ප්‍රදායික හෝටල් තනතුරුවලින් සිය වෘත්තිය ආරම්භ කළ අතර එතැන් සිට සූදු කර්මාන්තයේ සේවය කර ඇත. ඇගේ කතාව මෙම කර්මාන්තයේ පවතින විවිධ වෘත්තීය මාර්ග නිරූපණය කරයි. '10 Women Rising in Gaming' සම්මානය මෙම සම්ප්‍රදාය අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යන අතර වත්මන් ජයග්‍රාහකයන්ට ගෞරව කරයි.

ජර්මානු ක්‍රීඩකයින්ට එය වැදගත් වන්නේ ඇයි

ජර්මානු ක්‍රීඩකයින්ට, සූදු කර්මාන්තයේ කාන්තාවන් ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ මෙම ජාත්‍යන්තර මුලපිරීම ඔවුන්ගේ දෛනික ක්‍රීඩා අත්දැකීමට සෘජු බලපෑමක් නොකරයි. ජර්මනියේ අවධානය යොමු වී ඇත්තේ ජර්මානු Interstate Treaty on Gambling 2021 (GlüStV 2021) සමඟ අනුකූල වීම මත ය. මෙම ගිවිසුම ජර්මනියේ මාර්ගගත සූදු ක්‍රීඩා පාලනය කරන අතර, ක්‍රීඩකයින්ගේ ආරක්ෂාව සඳහා දැඩි මාර්ගෝපදේශ සපයයි. මේවාට ස්ලොට් යන්ත්‍රවල එක් කැරකීමකට යුරෝ 1 ක සීමාවක් සහ LUGAS පද්ධතිය හරහා අධීක්ෂණය කරනු ලබන මාසික යුරෝ 1,000 ක උපරිම තැන්පතු සීමාවක් ඇතුළත් වේ. GGL බලපත්‍රයක් සහිත කැසිනෝ ආරක්ෂිත සහ වගකිවයුතු සූදු අත්දැකීමක් සහතික කිරීම සඳහා මෙම රෙගුලාසි දැඩි ලෙස පිළිපැදිය යුතුය.

මෙම අවශ්‍යතා සපුරාලන සපයන්නන් Joint Gambling Authority of the Federal States (GGL) හි Whitelist හි ලැයිස්තුගත කර ඇත. ජර්මානු ක්‍රීඩකයින් නීත්‍යානුකූලව ආරක්ෂිතව සිටීමට මෙම බලපත්‍රලත් සපයන්නන් සමඟ පමණක් ක්‍රීඩා කළ යුතුය. ජර්මානු බලපත්‍රයක් නොමැති කැසිනෝ බොහෝ විට සීමාවන් නොමැතිව හෝ ඉහළ ඔට්ටු සහිත ක්‍රීඩා පිරිනමයි. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් ජර්මානු ක්‍රීඩක ආරක්ෂණ ක්‍රියාමාර්ගවලට යටත් නොවන බැවින් මෙහි වැඩි අවදානමක් පවතී. ජාත්‍යන්තරව නායකත්ව තනතුරුවල කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම සඳහා වන ප්‍රයත්නයන් කර්මාන්තය සමස්තයක් ලෙස සැලකූ විට වැදගත් ප්‍රගතිකරණයන් වේ. කෙසේ වෙතත්, ජර්මානු ක්‍රීඩකයින් සඳහා, GGL බලපත්‍රලත් සපයන්නෙකු තෝරා ගැනීම ප්‍රමුඛතාවය ලෙස පවතී.

GGL බලපත්‍රලත් කැසිනෝ සඳහා එයින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද

ජර්මානු GGL බලපත්‍රයක් සහිත මාර්ගගත කැසිනෝ සඳහා, ජාත්‍යන්තර සංවර්ධනයන් යනු ඔවුන් ජාතික රෙගුලාසිවලට අනුකූල වීම කෙරෙහි අඛණ්ඩව අවධානය යොමු කළ යුතු බවයි. කාන්තාවන් ඇතුළු විවිධත්වය සහ දක්ෂතා ප්‍රවර්ධනය කිරීම වැදගත් ගෝලීය ගැටලුවක් වන අතර, එය ඉතා නිශ්චිත ජර්මානු රෙගුලාසිවල සන්දර්භය තුළ පවතී. GGL බලපත්‍රලත් කැසිනෝ මගින් GlüStV 2021 හි සියලුම අවශ්‍යතා සපුරාලන බවට සහතික විය යුතුය. මෙයට ක්‍රීඩකයින්ගේ ආරක්ෂණ ක්‍රියාමාර්ග, තැන්පතු සීමාවන් සහ LUGAS සමඟ ඒකාබද්ධ වීම ඇතුළත් වේ. නායකත්ව තනතුරුවල වැඩි විවිධත්වයක් දිගුකාලීනව වඩා හොඳ තීරණ සහ වඩාත් නව්‍ය නිෂ්පාදන වෙත මඟ පෑදිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ජර්මනියේ බලපත්‍රකරණය හෝ ව්‍යාපාරික පිළිවෙත් කෙරෙහි සෘජු බලපෑම සුළු වේ, මන්ද ජර්මානු රෙගුලාසි ප්‍රමුඛ වේ. එසේ වුවද, එවැනි මුලපිරීම් මගින් ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය නොසලකා සුදුසුකම් ලත් වෘත්තිකයන් සඳහා කර්මාන්තය ලොව පුරා වඩාත් ආකර්ශනීය කිරීමට දායක වේ.