Оюн индустриясы аялдарды сыйлайт: «Оюндагы өсүп келе жаткан 10 аял» наамына талапкерлерди көрсөтүү башталды

Оюн индустриясы дагы бир жолу аялдардын жетишкендиктерин баса белгилөөдө. «Оюндагы өсүп келе жаткан 10 аял» наамына талапкерлерди көрсөтүү 24-июлга чейин саат 17:00гө (PT убактысы боюнча) чейин ачык. CDC Gaming жана Global Gaming Women (GGW) тарабынан колдоого алынган бул жылдык программа олуттуу салымдары аркылуу тармакты алдыга жылдырган аялдарды тааныйт. Бул глобалдык салт катары өзүн көрсөттү. Сыйлык ээлерин сыйлоо аземи 27-сентябрда Resorts World Las Vegas мейманканасында CDC Gamingдин G2E Day Zero кечесинде өтөт.

«Оюндагы өсүп келе жаткан 10 аял» программасы оюн секторунун бардык багыттарынан келген аялдарды сыйлайт. Буга жерде жайгашкан жана онлайн оюндар, спорттук мелдештер жана лотереялар кирет. Ошондой эле тармакты колдогон укуктук, бухгалтердик жана маркетинг сыяктуу кесиптик кызматтар да камтылат. Бул аялдардын ар түрдүүлүгүн жана маанилүү салымдарын баса белгилеген маанилүү демилге. Алардын лидерлиги, инновациясы жана берилгендиги оюндун келечегин олуттуу түрдө калыптандырат.

Сандар жана фактылар

Global Gaming Women уюму быйыл өзүнүн он жылдыгын белгилеп жатат. Уюм алгач American Gaming Association тарабынан негизделген. Бүгүнкү күндө ал билим берүү, насаатчылык жана тармактык мүмкүнчүлүктөр аркылуу эл аралык оюн индустриясындагы аялдарды өнүктүрүүгө умтулуп, өз алдынча иш алып барат. Кори Робертс, CDC Gamingдин башкы операциялык директору жана басмаканачысы, кызматташтыкка байланыштуу мындай деди: «CDC Gaming GGW менен бешинчи жыл катары менен «Оюндагы өсүп келе жаткан 10 аял» программасын сунуштоо жана дүйнөлүк оюн секторундагы өзгөчө аялдарды таануу үчүн өнөктөш болгонуна кубанычта». Бул узак мөөнөттүү өнөктөштүк алардын тармактагы аялдардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү боюнча жалпы милдеттенмесин баса белгилейт.

Global Gaming Women уюмунун аткаруучу вице-президенти Памела Бакли, юбилейге карата сыйлыктын маанилүүлүгүн баса белгиледи: > «GGW өзүнүн 10 жылдык мааракесин белгилеп жаткандыктан, лидерлиги, инновациясы жана салымдары оюндун келечегин калыптандырып жаткан аялдарды баса белгилөөнү улантып жатканыбызга сыймыктанабыз». - Памела Бакли, Global Gaming Women уюмунун аткаруучу вице-президенти

«Emerging Leaders of Gaming 40 Under 40» сыяктуу мурунку программалар жаш таланттарды таанууга болгон жогорку кызыгууну көрсөттү. Программа 2020-жылы жетинчи чыгарылышын белгилеп, 2019-2020-жылдардагы класска дээрлик 200 талапкер көрсөтүлгөн. GGB Magazine журналынын басып чыгаруучусу Роджер Грос атаандаштыктын мүнөзү жөнүндө комментарий берип, көрсөтүлгөн лидерлердин потенциалын мактады.

Маалымат

Оюндагы аялдардын ролу тарыхый жактан өсүп, көп учурда бааланбай келген. 1931-жылы эле Мэйми Стокер Невадада казино лицензиясын алган биринчи аял болгон, ал Лас-Вегастагы Northern Club клубун иштеткен. 1950-жылдары Сараан Найт Предди Лас-Вегаста казино ачкан биринчи африкалык-америкалык аял болгон, ал Tonga Club клубун ачкан. 1970-жылдары Жанна Худ күйөөсүнүн өлүмүнөн кийин Hyatt Nevada компаниясын жетектеп, Four Queens Hotel мейманканасын, кийинчерээк мурунку Atlantic Cityдеги Playboy Casino казиного ээ болгон Elsinore компаниясын башкарган. Клодин Уильямс да Stripтеги Holiday Casino менен ийгиликтүү карьера куруп, кайрымдуулук иштерине активдүү катышкан. Бул пионерлер бүгүнкү лидерлер үчүн жол ачышып, аялдар талыкпаган эмгек, тырышчаактык жана чыгармачылык аркылуу чоң нерселерге жетише алаарын далилдешкен.

Бүгүнкү лидерлер, мисалы, Caesars Entertainment компаниясынын The Flamingo, The LINQ жана The Cromwell мейманканаларынын регионалдык президенти Эйлин Мур, бул издерди улантышат. Ал ийгиликке жетүү үчүн бардык мейманкана бөлүмдөрүн түшүнүүнүн маанилүүлүгүн баса белгилейт. Мур карьерасын салттуу мейманкана кызматтарында баштап, 1999-жылы Harrah's компаниясына кошулуп, ошондон бери оюн индустриясында иштеп келет. Анын окуясы бул тармактагы ар түрдүү карьералык жолдорду көрсөтөт. «Оюндагы өсүп келе жаткан 10 аял» сыйлыгы бул салтты улантып, учурдагы жетишкендиктерди сыйлайт.

Германиялык оюнчулар үчүн эмне үчүн маанилүү

Германиялык оюнчулар үчүн оюн индустриясындагы аялдарды колдоого багытталган бул эл аралык демилге алардын күнүмдүк оюн тажрыйбасына түз таасир этпейт. Германияда негизги көңүл 2021-жылдагы Германиянын кумар оюндары боюнча мамлекеттер аралык келишиминин (GlüStV 2021) сакталышына бурулган. Бул келишим Германияда онлайн кумар оюндарын жөнгө салып, оюнчулардын коопсуздугу үчүн катуу эрежелерди белгилейт. Аларга оюн автоматтарында бир айланууга 1 евролук чектөө жана ай сайын депозиттин максималдуу 1000 евролук чеги кирет, бул LUGAS системасы аркылуу көзөмөлдөнөт. GGL лицензиясы бар казинолор коопсуз жана жоопкерчиликтүү оюн тажрыйбасын камсыз кылуу үчүн бул эрежелерди катуу сактоого милдеттүү.

Бул талаптарды аткарган провайдерлер Федералдык штаттардын Биргелешкен Кумар Оюндары Башкармалыгынын (GGL) Ак тизмесине киргизилген. Германиялык оюнчулар мыйзамдуу түрдө коопсуз болуу үчүн ушул лицензияланган провайдерлерде гана ойношу керек. Германиялык лицензиясы жок казинолор көбүнчө чектөөсүз же жогорку коюмдар менен оюндарды сунушташат. Бирок, бул жерде тобокелдик жогорулайт, анткени алар Германиянын катуу оюнчуларды коргоо чараларына баш ийбейт. Жетекчилик кызматтардагы аялдардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү аракеттери жалпы тармак үчүн маанилүү жетишкендиктер. Бирок, Германиялык оюнчулар үчүн биринчи кезекте GGL-лицензияланган провайдерди тандоо маанилүү бойдон калууда.

GGL-лицензияланган казинолор үчүн бул эмнени билдирет

Германиялык GGL лицензиясы бар онлайн казинолор үчүн эл аралык өнүгүүлөр улуттук эрежелерди сактоого көңүл бурууну улантуу керектигин билдирет. Ар түрдүүлүктү жана таланттарды, анын ичинде аялдарды колдоо маанилүү глобалдык маселе болгону менен, ал Германиянын өтө өзгөчө эрежелеринин контекстинде турат. GGL-лицензияланган казинолор GlüStV 2021дин бардык талаптарына жооп берерин камсыз кылышы керек. Буга оюнчуларды коргоо чаралары, депозит чектөөлөрү жана LUGAS менен интеграция кирет. Жетекчилик кызматтардагы ар түрдүүлүктүн жогорулашы узак мөөнөттүү келечекте жакшыраак чечимдерге жана инновациялык өнүмдөргө алып келиши мүмкүн. Бирок, Германиядагы лицензиялоого же бизнес практикасына түздөн-түз таасири аз, анткени Германиянын эрежелери биринчи орунда турат. Ошентсе да, мындай демилгелер гендерине карабастан, квалификациялуу адистер үчүн тармакты дүйнө жүзү боюнча жагымдуураак кылууга салым кошот.