L'industrie du jeu met les femmes à l'honneur : ouverture des nominations pour les '10 Women Rising in Gaming'

L'industrie du jeu met une fois de plus en lumière les réussites des femmes. Les nominations pour le prix '10 Women Rising in Gaming' são ouvertes jusqu'au 24 juillet à 17h00 PT. Ce programme annuel, soutenu par CDC Gaming et Global Gaming Women (GGW), récompense les femmes qui ont fait progresser l'industrie grâce à des contributions significatives. Il s'est imposé comme une véritable tradition mondiale. Les lauréates seront célébrées le 27 septembre lors de la G2E Day Zero Party de CDC Gaming au Resorts World Las Vegas.

Le programme '10 Women Rising in Gaming' honore des femmes issues de toutes les facettes du secteur du jeu. Cela inclut les jeux terrestres et en ligne, les paris sportifs et les loteries. Les services professionnels tels que le juridique, la comptabilité et le marketing qui soutiennent l'industrie sont également inclus. Il s'agit d'une initiative importante pour souligner la diversité et les contributions cruciales des femmes. Leur leadership, leur innovation et leur engagement façonnent de manière significative l'avenir du jeu.

Chiffres et faits

Global Gaming Women fête son dixième anniversaire cette année. L'organisation a été initialement fondée par l'American Gaming Association. Aujourd'hui, elle opère de manière indépendante, déterminée à encourager les femmes dans l'industrie internationale du jeu grâce à l'éducation, au mentorat et aux opportunités de réseautage. Cory Roberts, directeur d'exploitation et éditeur de CDC Gaming, a commenté cette collaboration : « CDC Gaming est ravi de s'associer à GGW pour la cinquième année consécutive afin de présenter le programme ‘10 Women Rising in Gaming’ et de récompenser des femmes extraordinaires issues de l'ensemble du secteur mondial du jeu. » Partenariat à long terme qui souligne leur engagement commun à autonomiser les femmes dans l'industrie.

Pamela Buckley, vice-présidente exécutive de Global Gaming Women, a souligné l'importance de ce prix à l'occasion de cet anniversaire : > « Alors que GGW célèbre son 10e anniversaire, nous sommes fiers de continuer à mettre en lumière les femmes dont le leadership, l'innovation et les contributions façonnent l'avenir du jeu. » - Pamela Buckley, vice-présidente exécutive de Global Gaming Women

Des programmes antérieurs comme l' 'Emerging Leaders of Gaming 40 Under 40' ont démontré le vif intérêt suscité par la reconnaissance des jeunes talents. Le programme a célébré sa septième édition en 2020, avec près de 200 nominations pour la promotion 2019-2020. Roger Gros, éditeur de GGB Magazine, a commenté la nature compétitive de l'événement et a salué le potentiel des leaders nominés.

Contexte histórico

Le rôle des femmes dans le secteur du jeu a évolué historiquement et a souvent été sous-estimé. Dès 1931, Mayme Stocker est devenue la première femme du Nevada à recevoir une licence de casino, exploitant le Northern Club à Las Vegas. Dans les années 1950, Sarann Knight Preddy est devenue la première femme afro-américaine à ouvrir un casino à Las Vegas, le Tonga Club. Dans les années 1970, Jeanne Hood a repris Hyatt Nevada après le décès de son mari. Elle a géré le Four Queens Hotel, puis la Elsinore Company, propriétaire de l'ancien Playboy Casino à Atlantic City. Claudine Williams a également mené une brillante carrière avec le Holiday Casino sur le Strip et s'est investie dans la philanthropie. Ces pionnières ont ouvert la voie aux leaders d'aujourd'hui, prouvant que les femmes peuvent accomplir de grandes choses grâce au travail, à la diligence et à la créativité.

Les leaders d'aujourd'hui, telles que Eileen Moore, présidente régionale de Caesars Entertainment pour l'un des établissements comme The Flamingo, The LINQ et The Cromwell, s'inscrivent dans ces pas. Elle souligne l'importance de comprendre tous les départements d'un hôtel pour réussir. Moore a commencé sa carrière dans des postes hôteliers traditionnels avant d'intégrer Harrah's en 1999 et travaille depuis dans l'industrie du jeu. Son parcours illustre la diversité des carrières offertes par cette industrie. Le prix '10 Women Rising in Gaming' perpétue cette tradition et récompense les talents actuels.

Pourquoi cela est important pour les joueurs allemands

Pour les joueurs allemands, cette initiative internationale visant à promouvoir les femmes dans l'industrie du jeu n'a pas d'impact direct sur leur expérience de jeu quotidienne. En Allemagne, l'accent reste mis sur la conformité avec le traité interétatique sur les jeux d'argent 2021 (GlüStV 2021). Ce traité réglemente les jeux d'argent en ligne en Allemagne, en fixant des règles strictes pour la protection des joueurs. Celles-ci comprennent une limite de mise de 1 euro par tour sur les machines à sous et une limite de dépôt mensuelle de 1 000 euros maximum, surveillée par le système LUGAS. Les casinos titulaires d'une licence GGL doivent respecter scrupuleusement ces réglementations afin de garantir une expérience de jeu sûre et responsable.

Les opérateurs qui se conforment à ces exigences figurent sur la liste blanche (Whitelist) de la Joint Gambling Authority of the Federal States (GGL). Les joueurs allemands ne devraient jouer que chez ces prestataires agréés pour être en sécurité juridique. Les casinos sans licence allemande proposent souvent des jeux sans limites ou avec des mises plus élevées. Cependant, le risque y est accru, car ils ne sont pas soumis aux mesures strictes de protection des joueurs allemands. Les efforts visant à autonomiser les femmes à des postes de direction au niveau international sont des avancées importantes pour l'industrie dans son ensemble. Pour les joueurs allemands, l'utilisation d'un opérateur agréé GGL reste toutefois la priorité absolue.

Ce que cela signifie pour les casinos agréés par la GGL

Pour les casinos en ligne titulaires d'une licence allemande GGL, les développements internationaux signifient qu'ils doivent continuer à se concentrer sur le respect des réglementations nationales. Bien que la promotion de la diversité et des talents, y compris des femmes, soit une question mondiale importante, elle s'inscrit dans le cadre de règles allemandes très spécifiques. Les casinos agréés GGL doivent s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences du GlüStV 2021. Cela inclut les mesures de protection des joueurs, les limites de dépôt et l'intégration avec LUGAS. Une plus grande diversité aux postes de direction peut conduire, à long terme, à de meilleures décisions et à des produits plus innovants. Cependant, l'impact direct sur les licences ou les pratiques commerciales en Allemagne est mineur, les réglementations allemandes étant primordiales. Néanmoins, de telles initiatives contribuent à rendre l'industrie plus attractive dans le monde entier pour les professionnels qualifiés, quel que soit leur genre.