Spelbranschen hyllar kvinnor: Nomineringen öppen för '10 Women Rising in Gaming'

Spelbranschen sätter återigen strålkastarljuset på kvinnors prestationer. Nomineringarna till utmärkelsen '10 Women Rising in Gaming' är öppna fram till den 24 juli kl. 17:00 PT. Detta årliga program, som drivs av CDC Gaming och Global Gaming Women (GGW), uppmärksammar kvinnor som har drivit branschen framåt genom betydande insatser. Det har etablerat sig som en global tradition. De utvalda kommer att hyllas den 27 september under CDC Gamings G2E Day Zero Party på Resorts World Las Vegas.

Programmet '10 Women Rising in Gaming' hyllar kvinnor från alla delar av spelbranschen. Detta inkluderar landbaserat spel och onlinespel, sportvadslagning och lotterier. Även professionella tjänster som juridik, redovisning och marknadsföring som stöder branschen är inkluderade. Det är ett viktigt initiativ för att lyfta fram mångfalden och kvinnors avgörande bidrag. Deras ledarskap, innovation och engagemang formar i hög grad spelbranschens framtid.

Siffror och fakta

Global Gaming Women firar sitt tioårsjubileum i år. Organisationen grundades ursprungligen av American Gaming Association. Idag drivs den självständigt med målet att främja kvinnor i den internationella spelbranschen genom utbildning, mentorskap och nätverksmöjligheter. Cory Roberts, Chief Operating Officer och utgivare av CDC Gaming, kommenterade samarbetet: ”CDC Gaming är glada över att samarbeta med GGW för femte året i rad för att presentera programmet ’10 Women Rising in Gaming’ och uppmärksamma extraordinära kvinnor från hela den globala spelbranschen.” Detta långsiktiga partnerskap understryker deras gemensamma engagemang för att stärka kvinnor i branschen.

Pamela Buckley, Executive Vice President för Global Gaming Women, betonade utmärkelsens betydelse i ljuset av jubileet: > ”När GGW firar sitt 10-årsjubileum är vi stolta över att fortsätta lyfta fram de kvinnor vars ledarskap, innovation och bidrag formar spelbranschens framtid.” - Pamela Buckley, Executive Vice President på Global Gaming Women

Tidigare program som 'Emerging Leaders of Gaming 40 Under 40' har visat på det stora intresset för att uppmärksamma unga talanger. Programmet firade sin sjunde upplaga 2020, med nästan 200 nomineringar för klassen 2019-2020. Roger Gros, utgivare av GGB Magazine, kommenterade den hårda konkurrensen och berömde de nominerade ledarnas potential.

Bakgrund

Kvinnors roll inom spelbranschen har vuxit historiskt och blev ofta underskattad. Redan 1931 blev Mayme Stocker den första kvinnan i Nevada att få en kasinolicens när hon drev Northern Club i Las Vegas. På 1950-talet blev Sarann Knight Preddy den första afroamerikanska kvinnan att öppna ett kasino i Las Vegas, Tonga Club. På 1970-talet tog Jeanne Hood över Hyatt Nevada efter sin makes död. Hon drev Four Queens Hotel och senare Elsinore Company, som ägde det tidigare Playboy Casino i Atlantic City. Claudine Williams byggde också upp en framgångsrik karriär med Holiday Casino på The Strip och var aktiv inom filantropi. Dessa pionjärer banade väg för dagens ledare och bevisade att kvinnor kan åstadkomma stora saker genom hårt arbete, flit och kreativitet.

Dagens ledare, som Eileen Moore, Regional President på Caesars Entertainment för The Flamingo, The LINQ och The Cromwell, går i dessa fotspår. Hon betonar vikten av att förstå alla hotellets avdelningar för att nå framgång. Moore började sin karriär i traditionella hotellroller innan hon började på Harrah's 1999 och har sedan dess arbetat i spelbranschen. Hennes historia illustrerar de olika karriärvägar som finns tillgängliga i denna bransch. Utmärkelsen '10 Women Rising in Gaming' fortsätter denna tradition och hyllar dagens framgångsrika kvinnor.

Varför det är viktigt för tyska spelare

För tyska spelare har detta internationella initiativ för att främja kvinnor i spelbranschen ingen direkt inverkan på deras dagliga spelupplevelse. Fokus i Tyskland ligger fortsatt på att följa den tyska statsfördraget om spel 2021 (GlüStV 2021). Detta fördrag reglerar onlinespel i Tyskland och fastställer strikta riktlinjer för spelarskydd. Dessa inkluderar en insatsgräns på 1 euro per snurr på spelautomater och en månatlig insättningsgräns på maximalt 1 000 euro, vilket övervakas via LUGAS-systemet. Kasinon med en GGL-licens måste strikt följa dessa regler för att säkerställa en säker och ansvarsfull spelupplevelse.

Aktörer som uppfyller dessa krav listas på den så kallade Whitelist som hanteras av den gemensamma spelmyndigheten (GGL). Tyska spelare bör endast spela hos dessa licensierade aktörer för att vara juridiskt trygga. Kasinon utan tysk licens erbjuder ofta spel utan gränser eller med högre insatser. Här finns dock en ökad risk, eftersom de inte omfattas av de strikta tyska spelarskyddsåtgärderna. Insatser för att stärka kvinnor i ledande positioner internationellt är viktiga framsteg för branschen som helhet. För tyska spelare förblir dock prioriteringen att välja en aktör med GGL-licens.

Vad det betyder för GGL-licensierade kasinon

För onlinekasinon med en tysk GGL-licens innebär den internationella utvecklingen att de måste fortsätta fokusera på att följa de nationella reglerna. Även om främjandet av mångfald och talang, inklusive kvinnor, är en viktig global fråga, sker det inom ramen för mycket specifika tyska regler. GGL-licensierade kasinon måste säkerställa att de uppfyller alla krav i GlüStV 2021. Detta inkluderar spelarskyddsåtgärder, insättningsgränser och integration med LUGAS. Ökad mångfald i ledande positioner kan på lång sikt leda till bättre beslut och mer innovativa produkter. Den direkta inverkan på licensiering eller affärsverksamhet i Tyskland är dock begränsad, eftersom de tyska reglerna är överordnade. Icke desto mindre bidrar sådana initiativ till att göra branschen mer attraktiv över hela världen för kvalificerade yrkesverksamma, oavsett kön.