Svenska Spel компаниясы Катерина Борстедтти башкы адам ресурстары жана маданияты боюнча директор кылып дайындады

Швециянын мамлекеттик Svenska Spel кумар оюндары компаниясы персоналды маанилүү дайындоо жөнүндө жарыялады. Катерина Борстедт 2026-жылдын сентябрынан баштап башкы адам ресурстары жана маданияты боюнча директор кызматын ээлейт. Бул стратегиялык чечим компаниянын туруктуу өсүүгө жана корпоративдик маданиятты тынымсыз өнүктүрүүгө умтулгандыгын баса белгилейт. Жеке мен мындай кызматтар дүйнөлүк рынокто атаандашууда барган сайын маанилүү болуп жатат деп эсептейм. Бүгүнкү күндө кызматкерлер жөн гана жакшы эмгек акыдан тышкары, аларга ылайыктуу корпоративдик маданиятты каалашат.

Борстедт Munters FoodTech, Proxify жана Northvolt сыяктуу ар кандай компаниялардагы жогорку HR кызматтарынан чоң тажрыйба алып келет. Анын тажрыйбасы Svenska Spel компаниясына адам ресурстары стратегиясын узак мөөнөттүү корпоративдик максаттарына ылайыкташтырууга жардам берет деп күтүлүүдө. Ал ошондой эле PwC жана Deloitte компанияларында консалтинг тармагында иштеген, бул ага корпоративдик башкаруу жөнүндө кеңири түшүнүктөрдү берген.

Сандар жана фактылар

Катерина Борстедт өзүнүн жаңы кызматын 2026-жылдын сентябрында ээлейт. Ал жакында Munters FoodTech компаниясында VP People & Culture кызматын аркалаган. Буга чейин ал Proxify компаниясында башкы адам ресурстары жана маданияты боюнча директор болуп иштеген жана Northvolt компаниясында өсүү боюнча директор болгон. Анын карьерасында Ahlstrom-Munksjö жана Munksjö кагаз жана целлюлоза өндүрүш топторунда жогорку башкаруу кызматтары, ошондой эле PwC жана Deloitte компанияларында корпоративдик консультант катары иштеген мезгил камтылган. Борстедт Svenska Spel компаниясынын президенти жана башкы директору Анна Жонсонго түздөн-түз отчет берет жана топтун башкармалыгынын мүчөсү болот. Департаментти убактылуу башкарган Жоаким Карлссон Talent Acquisition & Tech бөлүмүнүн башчысы катары туруктуу кызматына кайтып келет.

Svenska Spel компаниясынын президенти жана башкы директору Анна Жонсон дайындоого оң баа берди: > "Мен Катеринаны Svenska Spel компаниясына чакырганыма абдан кубанычтамын. Ал өзгөрүп жаткан жана өсүү үчүн курулуп жаткан компанияларда HR жана уюштуруу маселелеринде кеңири тажрыйбага ээ. Бул тажрыйба туруктуу өсүүгө, кардарлардын канааттануусуна жана корпоративдик маданиятка басым жасоо менен Svenska Spelди өнүктүрүүнү улантып жатканыбызда биз үчүн маанилүү болот. Башкы адам ресурстары жана маданияты боюнча директор катары Катерина биздин уюмду, лидерлигибизди жана иш ыкмаларыбызды чыңдоодо жана өнүктүрүүдө, ошондой эле трансформацияны жетектөөдө борбордук ролду ойнойт."

Катерина Борстедт өзү HR менен бизнес натыйжаларын байланыштырууда өзүнүн ролун чечүүчү деп эсептейт: > "Мен Svenska Spel компаниясында башкы адам ресурстары жана маданияты боюнча директор болуп дайындалганыма кубанычтамын, бул күчтүү бренди, кызыктуу оюндары жана коомго кайрымдуулук кылуу боюнча так максаты бар компания. Мен уюмдарды, лидерликти жана иш ыкмаларын өсүү жана өзгөрүү жолдорунда өнүктүрүү боюнча тажрыйбам менен салым кошо алам деп үмүттөнөм. Мен үчүн HR кардарды жана бизнести так башталыш катары карап, кызматкерлердин жана лидерлердин өнүгүүсү үчүн шарттарды түзүү жөнүндө."

Маалымат

Svenska Spel - бул Швециянын мамлекеттик кумар оюндары компаниясы, ал Швеция рыногунда маанилүү ролду ойнойт. Компания лотереялар, спорттук мелдештер жана казино оюндары үчүн жооптуу. "Адамдар жана маданият" багытына басым жасоо кумар оюндары индустриясындагы кенен тенденцияны чагылдырат. Көптөгөн компаниялар кызматкерлердин канааттануусу жана күчтүү корпоративдик маданият бизнес ийгилиги жана туруктуу өсүү үчүн өтө маанилүү экенин түшүнүшөт. Айрыкча Швеция сыяктуу жөнгө салынган базарларда, мында оюнчуларды коргоо жогорку артыкчылык болуп саналат, компаниялар жогорку ички стандарттарды коюшу керек. Таланттар үчүн атаандаштык өтө жогору, бул күчтүү адам ресурстарын өнүктүрүүнү зарыл кылат.

Немис оюнчулары үчүн эмне үчүн маанилүү

Немис оюнчулары үчүн Svenska Spel компаниясынын бул кадрдык дайындоосу эч кандай түздөн-түз таасир этпейт. Svenska Spel - бул Швециянын мамлекеттик компаниясы, ал негизинен Швеция рыногун тейлейт. Немис оюнчулары, адатта, Германиянын лицензиясы бар кумар оюндары провайдерлерин колдонушат. Gambling State Treaty 2021 (GlüStV 2021) күчүнө киргенден бери Германия рыногу олуттуу өзгөрдү. Онлайн кумар оюндары азыр катуу шарттарда мыйзамдаштырылган. Федералдык штаттардын Биргелешкен Кумар Оюндары Башкармалыгы (GGL) бул провайдерлерге лицензия берип, аларды көзөмөлдөйт.

Германиядагы оюнчулар GlüStV 2021дин кесепеттерин слот машиналарында бир айланууга 1 евро жана айлык депозит лимити 1000 евро аркылуу сезишет. Мындан тышкары, LUGAS борбордук бөгөт коюу системасы бул лимиттердин жана оюнчуларды коргоонун сакталышын камсыздайт. GGL лицензиясы бар провайдерлер бул катуу эрежелерди сакташы керек. Бонус системалары да катуу жөнгө салынат. Ошондуктан, немис оюнчулары GGL ак тизмесиндеги провайдерлер менен гана ойноо маанилүү. Svenska Spel алардын катарына кирбейт, анткени ал Швеция рыногуна багытталган. Түздөн-түз эмес, мындай кадрдык чечимдер эл аралык жогорку провайдерлер да күчтүү корпоративдик маданиятка артыкчылык берерин көрсөтөт, бул стандарт GGL лицензиясы бар казинолорго да тиешелүү.

GGL лицензиясы бар казинолор үчүн эмнени билдирет

Катерина Борстедттин Svenska Spel компаниясына конкреттүү дайындалышы Германиядагы GGL лицензиясы бар казинолордун иш операцияларына түздөн-түз таасир этпесе да, жалпы тенденцияны байкоого болот. Компаниялардагы "Адамдар жана маданият" аспектилерине басым жасоо күчтүү ички уюмдун маанисине болгон аң-сезимдин өсүшүн билдирет. Бул онлайн-кумар оюндары сыяктуу ар кандай тармак үчүн өтө маанилүү. Германияда лицензияланган казинолор катуу мыйзамдык жана техникалык талаптарды гана эмес, квалификациялуу персоналды тартууга жана кармап турууга да тийиш. Позитивдүү корпоративдик маданият кызматкерлердин берилгендигин жогорулатат жана акыр аягында кардарларды тейлөөнүн сапатына жана ченемдик укуктук актылардын сакталышына таасир этиши мүмкүн. Бул оюнчуларды коргоо биринчи орунда турган кумар оюндары сыяктуу сезимтал тармакта өзгөчө маанилүү. Кызматкерлерин баалаган жакшы башкарылган уюм оюнчуларды оптималдуу коргоого жана GlüStV 2021дин татаал эрежелерин ишке ашырууга жакшы даяр. Бул тармактын дүйнө жүзү боюнча кесипкөй жана жоопкерчиликтүү иш алып баруусунун белгиси. Бул бардык кызыкдар тараптар үчүн жакшы нерсе.