සියලුම කැසිනෝ ප්‍රවෘත්ති සිංහල භාෂාවෙන්
International

PAGCOR කැසිනෝ පෞද්ගලීකරණය: සේවක අනිවාර්ය බඳවා ගැනීම් නිසා තක්සේරු අගය අඩු විය හැක

කර්තෘ මණ්ඩලය විසින් සමාලෝචනය කරන ලදී: Lisa Lustichඅවසන් සමාලෝචනය:
Verkaufspläne auf den Philippinen: Personalfrage drückt Preise für PAGCOR-Casinos

Casino Filipino ශාඛා 40ක් සඳහා අනිවාර්ය සේවක රඳවා ගැනීම ගැන නීති විශේෂඥයෝ අනතුරු අඟවති. එය ගැනුම්කරුවන් අධෛර්යමත් කළ හැකි අතර ඉදිරි පෞද්ගලීකරණ අලෙවියේදී ලංසු වටිනාකම් අඩු කළ හැක.

පිලිපීන සූදු කර්මාන්තයේ භූ දර්ශනය විශාල පරිවර්තනයක අද්දර පවතින අතර, පිලිපීන විනෝදාස්වාද හා ක්‍රීඩා සංස්ථාව (PAGCOR) සිය මෙහෙයුම් අංශය ඉවත් කිරීමට සූදානම් වේ. රජය විසින් පාලනය කරනු ලබන Casino Filipino දාමය, ශාඛා 40ක් පමණ සහ චන්ද්‍රිකා ස්ථාන ඇතුළුව, පෞද්ගලීකරණය කිරීමට නියමිතය. කෙසේ වෙතත්, පිලිපීන නීති සමාගමක් වන Geronimo Law වෙතින් ලැබුණු නව නීතිමය විශ්ලේෂණයකින් පෙන්නුම් කරන්නේ, දැනට සිටින කාර්ය මණ්ඩලය සම්බන්ධ කොන්දේසි බොහෝ ආයෝජකයින්ට ගැටලුවක් විය හැකි බවයි. විශේෂයෙන්ම, ගැනුම්කරුවන් විසින් වත්මන් සේවකයින් රඳවා ගත යුතු යැයි රජය නියම කරන්නේ නම්, කැසිනෝ ශාලාවල තක්සේරු අගය සැලකිය යුතු ලෙස පහත වැටෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.

මෙම ගැටලුවේ හරය ගනුදෙනුවේ ව්‍යූහය තුළ පවතී. ගනුදෙනුව කොටස් විකිණීමක් වෙනුවට වත්කම් විකිණීමක් ලෙස හසුරුවන බැවින්, පුද්ගලයින් ස්වයංක්‍රීයව නීත්‍යානුකූලව පැවරීමක් සිදු නොවේ. වත්කම් අලෙවියකදී, විකුණුම්කරු සාමාන්‍යයෙන් රැකියා අවසන් කරන අතර, ඕනෑම හිමිකම් හෝ වගකීම් විකුණුම්කරුට —මෙම අවස්ථාවේදී PAGCOR— ඉතිරි වේ. අනාගත ගැනුම්කරුවන් ඉතා තෝරා බේරා කටයුතු කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. ඔවුන් නිරීක්ෂණ නිලධාරීන්, ස්ලොට් කාර්මික ශිල්පීන් සහ පළපුරුදු අලෙවිකරුවන් වැනි නිපුණ භූමිකාවන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරනු ඇත. සමස්ත ශ්‍රම බලකායම භාර ගැනීමට ඔවුන් ප්‍රතිරෝධය දක්වනු ඇත. රජයට, මෙය සමාජීය හා මූල්‍යමය උභතෝකෝටිකයක් නිර්මාණය කරයි. ඔවුන් ඉහළ විකුණුම් ආදායමක් සහ රාජ්‍ය සේවකයන්ගේ සුබසාධනය සමතුලිත කිරීමට උත්සාහ කරයි.

අංක සහ කරුණු

PAGCOR හි සභාපති සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රෝ ටෙන්ග්කෝ පෞද්ගලීකරණ ක්‍රියාවලිය 2026 අවසන් වන විට සම්පූර්ණ කිරීමට බලාපොරොත්තු වන බව ප්‍රකාශ කර ඇත. මෙම කාල රාමුව රජය සතු හෝ රජය විසින් පාලනය කරන ලද සංගත සඳහා වන පාලන කොමිෂන් සභාවේ (GCG) සමාලෝචනයට සහ ජනාධිපතිවරයාගේ අවසාන අනුමැතියට යටත් වේ. Manila Bulletin විසින් මුලින්ම ඉස්මතු කරන ලද Geronimo Law විසින් සිදු කරන ලද නීතිමය අධ්‍යයනය, වත්මන් කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වෙනස් ප්‍රතිඵල තුනක් දක්වා ඇත: ආයතනය තුළ නැවත සේවයේ යෙදවීම, නව පෞද්ගලික හිමිකරු විසින් සේවයේ යෙදවීම, හෝ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභ සමඟ සේවයෙන් වෙන් කිරීම.

"ජයග්‍රාහී ලංසුකරුවන් විසින් බලපෑමට ලක් වූ ශ්‍රම බලකායෙන් කොටසක් අවශෝෂණය කර ගැනීමේ කිසියම් වගකීමක් පැන නගින්නේ පවතින කම්කරු නීතියෙන් නොව, ලංසු කොන්දේසි සහ වත්කම් මිලදී ගැනීමේ ගිවිසුම මගින් පමණි." - Geronimo Law, නීති විශ්ලේෂණ වාර්තාව

මෙම වාර්තාව මගින් පවරා ඇති සේවකයන්ට අනිවාර්යයෙන්ම මුල සිට ආරම්භ කිරීමට සිදුවන බව ද සඳහන් වේ. රජය යටතේ ඔවුන්ගේ සේවා කාලය, මිලදී ගැනීමේ ගිවිසුමේ විශේෂයෙන් නියම කර නොමැති නම්, ස්වයංක්‍රීයව පෞද්ගලික සමාගමට නොපැවරේ. මෙම කොන්දේසි කොන්ත්‍රාත්තුවට බලහත්කාරයෙන් ඇතුළත් කළහොත්, අමතර ශ්‍රම පිරිවැය සහ අවදානම් සඳහා වන්දි ගෙවීමට ලංසුකරුවන් ඔවුන්ගේ දීමනා පහත හෙළනු ඇත.

පසුබිම

මෙම පෞද්ගලීකරණය PAGCOR හි ද්විත්ව භූමිකාව වන කර්මාන්ත නියාමකයා සහ කැසිනෝ ක්‍රියාකරු යන දෙයාකාරයෙන්ම ඇතිවන අවශ්‍යතා ගැටුම ඉවත් කිරීමට අදහස් කෙරේ. සිය මෙහෙයුම් අංශය ඉවත් කිරීමෙන්, PAGCOR හට ජාත්‍යන්තර ප්‍රමිතීන්ට අනුව පිරිසිදු නියාමන ආයතනයක් වීමට අපේක්ෂා කරයි. කෙසේ වෙතත්, කැසිනෝ සේවකයින් රාජ්‍ය සේවකයින් වීම නිසා මෙම සංක්‍රාන්තිය සංකීර්ණ වී ඇත. ශ්‍රම බලකාය අඩු කිරීම රාජ්‍ය සේවා ප්‍රතිසංවිධානය සම්බන්ධ සිවිල් සේවා නීති දැඩි ලෙස අනුගමනය කළ යුතුය. පුහුණු සූදු පුද්ගලයින්ට කලාපය තුළ දැනට හිඟයක් පවතින අතර, එය නව හිමිකරුවන් විසින් යම් බඳවා ගැනීම් දිරිමත් කළ හැකි වුවද, එවැනි අවශ්‍යතාවයක අනිවාර්ය ස්වභාවය ප්‍රධාන ආරවුලක් ලෙස පවතී.

ජර්මානු ක්‍රීඩකයන්ට එය වැදගත් වන්නේ ඇයි

මෙම පෞද්ගලීකරණය ලෝකයේ අනෙක් පැත්තේ සිදු වුවද, පැහැදිලි නියාමන රාමු වල වැදගත්කම පිළිබඳ මතක් කිරීමක් ලෙස එය ක්‍රියා කරයි. ජර්මනියේ, GlüStV 2021 මගින් ක්‍රියාකරුවන් GGL විසින් දැඩි ලෙස අධීක්ෂණය කරන බව සහතික කරයි. යුරෝ 1,000 ක මාසික තැන්පතු සීමාව සහ LUGAS සත්‍යාපන පද්ධතිය බලාත්මක කරන වෙබ් අඩවියක ඔවුන් ක්‍රීඩා කරන බව සහතික කිරීම සඳහා ජර්මානු ක්‍රීඩකයින් සැමවිටම නිල ධවල ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කළ යුතුය. රාජ්‍ය සහ පෞද්ගලික අවශ්‍යතා විසඳා ඇති පිලිපීනයේ වත්මන් තත්ත්වය මෙන් නොව, ජර්මානු වෙළඳපොලේ නියාමකයා සහ පෞද්ගලික සැපයුම්කරුවන් අතර පැහැදිලි වෙන්වීමක් ඇත. GGL බලපත්‍රලාභී කැසිනෝ ශාලාවල ක්‍රීඩා කිරීමෙන් ක්‍රීඩක ආරක්ෂාව සඳහා තත්පර පහේ රීතිය සහ යුරෝ එකේ ස්පින් සීමාව වැනි විශේෂාංග ක්‍රියාත්මක වන බව සහතික කරයි. Curacao හෝ MGA බලපත්‍රලාභී වෙබ් අඩවිවල එවැනි ගෝලීය වෙළඳපල වෙනස්කම්වලට බලපෑම් කළ හැකි වෙබ් අඩවිවල මෙය සහතික නොවේ.

GGL බලපත්‍රලාභී කැසිනෝ සඳහා එයින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද

ජර්මානු අධිකරණ බල ප්‍රදේශයේ ක්‍රියාකරුවන් සඳහා, PAGCOR විකිණීම කම්කරු නීති සහ රජයේ ව්‍යූහය විශාල ජාත්‍යන්තර කණ්ඩායම් සඳහා වෙළඳපල ප්‍රවේශයට බලපාන ආකාරය නිරූපණය කරයි. පිලිපීන පෞද්ගලීකරණය ආසියාවේ වඩාත් කාර්යක්ෂම, පෞද්ගලිකත්වය මත පදනම් වූ ක්‍රීඩා කණ්ඩායම් වලට මග පාදන්නේ නම්, මෙම ආයතන ජර්මනිය වැනි යුරෝපීය වෙළඳපල වෙත සිය පැවැත්ම පුළුල් කිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය. GGL බලපත්‍රලාභී ක්‍රියාකරුවන් මෙම ගෝලීය ක්‍රීඩකයන් සමඟ තරඟ කිරීමට සුපරීක්ෂාකාරීව සිටිය යුතු අතර ඉහළ ප්‍රමිතීන් පවත්වා ගත යුතුය. පිලිපීනය වැනි නැගී එන වෙළඳපලවල දැනට නිරීක්ෂණය කරන තරල නීතිමය තත්වයන්ට සාපේක්ෂව ස්ථාවර පරිසරයක් ලබා දෙමින් ජර්මානු නියාමන පද්ධතියේ විනිවිදභාවය එහි විශාලතම ශක්තිය ලෙස පවතී.

මූලාශ්‍ර සහ තවත් සබැඳි

  • ජර්මන් ප්‍රාන්තවල එක්සත් සූදු අධිකාරිය (GGL): gluecksspiel-behoerde.de
  • අවසර ලත් අන්තර්ජාල ක්‍රියාකරුවන්ගේ සුදු ලැයිස්තුව: GGL-Whitelist
  • BZgA සූදු ඇබ්බැහිය සම්බන්ධ ඇමතුම් අංකය: 0800 1 372 700 (නොමිලේ, නිර්නාමිකව, 24/7)
  • කර්තෘ ක්‍රමවේදය: Lustich.de කර්තෘ මාර්ගෝපදේශ

සූදු ඇබ්බැහියාවක් ඇති කළ හැක. වගකීමෙන් සෙල්ලම් කරන්න. සහාය: 0800 1 372 700 (BZgA, නොමිලේ සහ නිර්නාමිකව).

අදාළ මාතෘකා