Svenska Spel башкарууну бекемдейт: Катарина Борштедт башкы адам ресурстары боюнча кызматкери болуп дайындалды

Svenska Spel, Швециянын мамлекеттик кумар оюндарынын оператору, аткаруучу командасын күчөтүүдө. Катарина Борштедт адам ресурстары жана маданият боюнча жаңы башкы кызматкери болуп дайындалды. Ал 2026-жылдын сентябрында ээлеген бул кызмат компаниянын адам ресурстары жана уюштуруучулук өнүгүүсү үчүн стратегиялык мааниге ээ. Ал түздөн-түз башкы директор Анна Джонсонго отчет берет.

Борштедт ар кандай тармактарда чоң тажрыйбага ээ. Ага Svenska Spel компаниясында уюмду, лидерликти жана иштөө методдорун андан ары өнүктүрүү милдети жүктөлгөн. Бул Svenska Spel компаниясы адам капиталына жана корпоративдик маданиятка канчалык маани берерин баса белгилейт.

Сандар жана фактылар

Катарина Борштедт Svenska Spel компаниясына Munters компаниясынан келет, ал жерде өткөн жылдын февраль айынан бери адам ресурстары жана маданият боюнча вице-президент болуп иштеген. Ага чейин ал Proxify компаниясында эки жыл башкы адам ресурстары жана маданият боюнча кызматкери, ал эми Instabox компаниясында төрт ай адам ресурстары жана иштин натыйжалуулугу боюнча вице-президент болуп иштеген. Ал ошондой эле Northvolt компаниясында дээрлик төрт жыл өсүш боюнча директор болуп, Ahlstrom компаниясында бир жылдан ашык таланттарды өнүктүрүү боюнча вице-президент болуп иштеген. Анын алгачкы карьерасы Deloitte компаниясында улук консультант болуп башталган.

Анын ар кандай менчик формалары жана өсүү профилдери бар компаниялардагы ар түрдүү карьерасы Svenska Spel компаниясын өзгөрүүлөрдү башкаруу, кеңейтүү жана уюштуруу дизайны боюнча тажрыйбалуу лидер менен камсыз кылат. Компания 2026-жылдын биринчи чейрегинде таза оюн кирешесинин (NGR) былтыркыга салыштырмалуу 2 пайызга өсүп, 1,9 миллиард SEK түзгөнүн билдирди. Бул өсүш бардык вертикалдар боюнча жакшыруулар менен шартталган.

Svenska Spel компаниясынын башкы директору Анна Джонсон дайындоого оң баа берди:

«Ал өзгөрүүлөрдү башынан өткөргөн жана өсүү үчүн курулуп жаткан компанияларда адам ресурстары жана уюштуруу маселелерин башкарууда кеңири тажрыйбага ээ. Бул тажрыйба биз үчүн Svenska Spel компаниясын туруктуу өсүшкө, кардарлардын канааттануусуна жана корпоративдик маданиятка багыттоо менен өнүктүрүүнү улантып жатканыбызда маанилүү болот.» - Анна Джонсон, Svenska Spel компаниясынын башкы директору

Катарина Борштедт да жаңы кызматын чыдамсыздык менен күтүүдө. Ал өсүш жана өзгөрүү фазаларында уюмдарды, лидерликти жана иштөө методдорун өнүктүрүүдө өз тажрыйбасын колдонууну максат кылат. 2025-жылдын октябрынан бери адам ресурстары жана маданият боюнча убактылуу башкы кызматкери болуп иштеген Жоаким Карлссон Таланттарды издөө жана технология бөлүмүнүн башчысы кызматына кайтып келет.

Маалымат

Борштедттин дайындалышы Svenska Spel компаниясындагы кеңири кайра уюштуруунун бир бөлүгү. Компания акыркы жылдары бир нече маанилүү кадрдык чечимдерди кабыл алды. 2023-жылдын октябрында ошол кездеги башкы директор Патрик Хофбауэр кызматтан кеткенин жарыялаган. Андан кийин Эрик Странд убактылуу башкы директор болуп иштеп, 2024-жылдын жазында Anna Johnson, мурда Grant Thornton Sweden компаниясынын башкы директору, кызматка киришкен. Джонсон командада иштөө жөндөмү жана пайдалуу өсүшкө басым жасаганы үчүн мактоого арзыган.

2023-жылы Svenska Spel кирешелүүлүктүн бир аз төмөндөшүн көрсөтүп, 8,03 миллиард SEK түзгөн. Лотерея жана спорт жана казино сегменттеринин өсүшүнө карабастан, Casino Cosmopol жана Vegas компанияларында төмөндөө байкалган. Бул таза кирешенин 2,7 пайызга төмөндөп, 1,94 миллиард SEK түзүшүнө алып келген.

Швеция 2019-жылдын январында өзүнүн кумар рыногун кайра жөнгө салган. Швециянын Кумар оюндары башкармалыгы (Spelinspektionen) барган сайын көзөмөлгө алынууда. Улуттук аудит бюросунун аудити анын көзөмөлүнүн канчалык натыйжалуу экенин тактоого тийиш. Бул өзгөчө маанилүү, анткени лицензиясыз кумар оюндарынын веб-сайттарына трафик 2019-жылдан бери он эсе көбөйгөн деп айтылууда. 2023-жылдын үчүнчү чейрегинде жөнгө салынган онлайн кумар оюндарынын каналдаштыруу көрсөткүчү 70-82 пайызды гана түзгөн.

Эмне үчүн бул Германиянын оюнчулары үчүн маанилүү?

Svenska Spel компаниясынын өнүгүүлөрү Германиянын оюнчуларына түздөн-түз таасир этпесе да, анткени компания Германияда өз кызматтарын сунуштабайт, алар тенденцияны баса белгилейт. Жөнгө салынган кумар оюндарынын провайдерлери, ал тургай туруктуу рыноктук шарттарда да, кесипкөй башкаруунун жана уюштуруучулук өнүгүүнүн маанилүүлүгүн түшүнүшөт. Буга күчтүү корпоративдик маданиятты өнүктүрүү кирет.

Германиянын оюнчулары үчүн маанилүүсү, Биргелешкен Федералдык аймактардын кумар оюндары органы (GGL) тарабынан лицензияланган, анын расмий ак тизмесинде көрсөтүлгөн онлайн казинолор менен гана иштешүү. 2021-жылкы Glücksspielstaatsvertrag (GlüStV 2021) тарабынан жөнгө салынган Германиянын рыногу оюнчуларды коргоонун катаал чараларын киргизет. Аларга онлайн слоттор үчүн бир айлануу үчүн 1 евро чеги жана LUGAS системасы тарабынан көзөмөлдөнгөн айлык депозиттин 1000 евро чеги кирет. GGL лицензиясы бар провайдерлерди кармануу мыйзамдуу сактоону жана бул маанилүү коргоолорго жетүүнү камсыз кылат.

GGL лицензиясы бар казинолор үчүн бул эмнени билдирет

Германиядагы GGL лицензиясы бар казинолор үчүн күчтүү лидерликти жана туруктуу корпоративдик маданиятты түзүү бирдей маанилүү. Жогорку деңгээлде жөнгө салынган Германиянын рыногу өзгөчө сактоону жана жоопкерчиликти талап кылат. Жакшы структураланган HR департаменти кызматкерлерди 2021-жылкы GlüStV эрежелерин сактоого машыктырууда жана жоопкерчиликтүү кумар оюндарынын практикасын жайылтууда маанилүү роль ойной алат. Бул LUGAS системасын туура колдонууну, депозиттик чектөөлөрдү аткарууну жана жалпы оюнчуларды коргоону камтыйт. Мындай ички өнүгүүлөр рыноктун талаптарын аткаруу жана оюнчулардын ишенимине ээ болуу үчүн өтө маанилүү. Акыр-аягы, алар жөнгө салынган Германиянын рыногунда туруктуулукка жана туруктуу өсүшкө көмөктөшөт.