Svenska Spel mengukuhkan pengurusan: Katarina Borstedt dilantik sebagai Ketua Pegawai Rakyat

Svenska Spel, pengendali perjudian milik negara Sweden, sedang mengukuhkan pasukan eksekutifnya. Katarina Borstedt telah dilantik sebagai Ketua Pegawai Rakyat dan Budaya yang baharu. Kedudukannya, yang akan mula disandang pada September 2026, adalah penting secara strategik untuk sumber manusia dan pembangunan organisasi syarikat. Beliau akan melaporkan terus kepada Anna Johnson, Ketua Eksekutif.

Borstedt membawa pengalaman luas dari pelbagai industri. Beliau diberi tugas untuk terus membangunkan organisasi, kepimpinan, dan kaedah kerja di Svenska Spel. Ini menekankan kepentingan yang diberikan oleh Svenska Spel kepada modal insan dan budaya korporat.

Angka dan fakta

Katarina Borstedt menyertai Svenska Spel dari Munters, di mana beliau berkhidmat sebagai Naib Presiden Rakyat dan Budaya sejak Februari lalu. Sebelum itu, beliau menghabiskan dua tahun sebagai Ketua Pegawai Rakyat dan Budaya di Proxify dan empat bulan sebagai Naib Presiden Rakyat dan Prestasi di Instabox. Beliau juga bekerja hampir empat tahun di Northvolt sebagai Pengarah Pertumbuhan dan lebih setahun di Ahlstrom sebagai Naib Presiden Bakat dan Pembangunan. Permulaan kerjayanya bermula di Deloitte sebagai Perunding Kanan.

Kerjaya beliau yang pelbagai merentasi syarikat-syarikat dengan model pemilikan dan profil pertumbuhan yang berbeza menyediakan Svenska Spel dengan pemimpin yang berpengalaman dalam pengurusan perubahan, pengembangan, dan reka bentuk organisasi. Syarikat itu melaporkan peningkatan 2 peratus dari tahun ke tahun dalam pendapatan permainan bersih (NGR) kepada SEK1.9 bilion pada suku pertama 2026. Pertumbuhan ini didorong oleh peningkatan di semua vertikal.

Anna Johnson, Ketua Pegawai Eksekutif Svenska Spel, melahirkan pandangan positifnya mengenai pelantikan itu:

“Beliau mempunyai pengalaman luas dalam memimpin isu-isu HR dan organisasi dalam syarikat yang sedang melalui perubahan dan membangun untuk pertumbuhan. Kepakaran ini akan menjadi penting bagi kami kerana kami terus membangunkan Svenska Spel dengan tumpuan kepada pertumbuhan mampan, kepuasan pelanggan dan budaya korporat.” - Anna Johnson, Ketua Pegawai Eksekutif Svenska Spel

Katarina Borstedt juga menantikan peranan barunya. Beliau bertujuan untuk menyumbangkan pengalamannya dalam membangunkan organisasi, kepimpinan, dan kaedah kerja semasa fasa pertumbuhan dan perubahan. Joakim Karlsson, yang telah berkhidmat sebagai Ketua Pegawai Rakyat dan Budaya sementara sejak Oktober 2025, akan kembali ke peranannya sebagai Ketua Pemerolehan Bakat dan Teknologi.

Latar belakang

Pelantikan Borstedt adalah sebahagian daripada penyusunan semula yang lebih luas di Svenska Spel. Syarikat itu telah membuat beberapa keputusan kakitangan penting dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Pada Oktober 2023, Patrik Hofbauer, CEO pada masa itu, mengumumkan pengundurannya. Erik Strand kemudian menjadi CEO sementara sehingga Anna Johnson, bekas CEO Grant Thornton Sweden, mengambil alih pada musim bunga 2024. Johnson telah dipuji kerana keupayaannya bekerja dalam pasukan dan tumpuannya kepada pertumbuhan yang menguntungkan.

Pada tahun 2023, Svenska Spel mencatat sedikit penurunan dalam hasil kepada SEK8.03 bilion. Walaupun segmen loteri dan sukan & kasino menunjukkan pertumbuhan, terdapat penurunan di Casino Cosmopol dan Vegas. Ini menyebabkan penurunan 2.7 peratus dalam keuntungan bersih kepada SEK1.94 bilion.

Sweden telah meregulasikan semula pasaran perjudiannya pada Januari 2019. Pihak Berkuasa Perjudian Sweden (Spelinspektionen) semakin menjadi tumpuan. Audit oleh Pejabat Audit Nasional akan menjelaskan sejauh mana keberkesanan penyeliaannya. Ini amat relevan memandangkan lalu lintas ke laman web perjudian tidak berlesen dikatakan telah meningkat sepuluh kali ganda sejak 2019. Kadar penyaluran untuk perjudian dalam talian yang dikawal selia pada Q3 2023 adalah hanya antara 70 hingga 82 peratus.

Mengapa ia penting untuk pemain Jerman

Walaupun perkembangan di Svenska Spel tidak secara langsung mempengaruhi pemain Jerman, kerana syarikat itu tidak menawarkan perkhidmatannya di Jerman, ia menonjolkan satu trend. Penyedia perjudian yang dikawal selia, walaupun dalam persekitaran pasaran yang stabil, menyedari kepentingan pengurusan profesional dan pembangunan organisasi. Ini termasuk memupuk budaya korporat yang kukuh.

Bagi pemain Jerman, kunci tetap adalah untuk hanya berinteraksi dengan kasino dalam talian yang dilesenkan oleh Pihak Berkuasa Perjudian Bersama Negeri-negeri Persekutuan (GGL), yang disenaraikan dalam senarai putih rasminya. Pasaran Jerman, yang ditadbir oleh Glücksspielstaatsvertrag 2021 (GlüStV 2021), mengenakan langkah perlindungan pemain yang ketat. Ini termasuk had €1 setiap putaran untuk slot dalam talian dan had deposit bulanan €1,000, yang dipantau oleh sistem LUGAS. Mematuhi penyedia berlesen GGL memastikan pematuhan undang-undang dan akses kepada perlindungan penting ini.

Apakah maksudnya untuk kasino berlesen GGL

Bagi kasino berlesen GGL di Jerman, mewujudkan kepimpinan yang kuat dan budaya korporat yang kukuh juga sama penting. Pasaran Jerman yang sangat dikawal selia menuntut pematuhan dan tanggungjawab yang luar biasa. Jabatan HR yang teratur boleh menjadi alat penting dalam melatih pekerja untuk mematuhi peraturan GlüStV 2021 yang ketat dan mempromosikan amalan perjudian bertanggungjawab. Ini merangkumi penggunaan LUGAS yang betul, penguatkuasaan had deposit, dan perlindungan pemain secara keseluruhan. Perkembangan dalaman sedemikian adalah kritikal untuk memenuhi tuntutan pasaran dan mendapatkan kepercayaan pemain. Akhirnya, ia menyumbang kepada kestabilan dan pertumbuhan mampan dalam pasaran Jerman yang dikawal selia.