سوینسکا اسپل کی انتظامیہ مضبوط: کاتارینا بورسٹڈ چیف پیپل آفیسر مقرر

سوینسکا اسپل، سویڈن کی سرکاری ملکیت والی جوئے بازی کی آپریٹر، اپنی ایگزیکٹو ٹیم کو مضبوط کر رہی ہے۔ کاتارینا بورسٹڈ کو نیا چیف پیپل اینڈ کلچر آفیسر مقرر کیا گیا ہے۔ ان کا عہدہ، جو وہ ستمبر 2026 میں سنبھالیں گی، کمپنی کے انسانی وسائل اور تنظیمی ترقی کے لیے اسٹریٹجک لحاظ سے اہم ہے۔ وہ براہ راست چیف ایگزیکٹو اینا جانسن کو رپورٹ کریں گی۔

بورسٹڈ مختلف صنعتوں سے وسیع تجربہ لاتی ہیں۔ انہیں سوینسکا اسپل میں تنظیم، قیادت اور کام کے طریقوں کو مزید فروغ دینے کا کام سونپا گیا ہے۔ یہ انسانوں کے سرمائے اور کارپوریٹ ثقافت کو سوینسکا اسپل کی جانب سے دی جانے والی اہمیت کو ظاہر کرتا ہے۔

اعداد و شمار اور حقائق

کاتارینا بورسٹڈ سوینسکا اسپل میں مونٹرز سے شامل ہو رہی ہیں، جہاں وہ گزشتہ فروری سے پیپل اینڈ کلچر کی نائب صدر کے طور پر خدمات انجام دے رہی تھیں۔ اس سے قبل، انہوں نے پراکسیفائی میں چیف پیپل اینڈ کلچر آفیسر کے طور پر دو سال اور انسٹاباکس میں پیپل اینڈ پرفارمنس کی نائب صدر کے طور پر چار ماہ گزارے۔ انہوں نے نارتھ وولٹ میں گروتھ کی ڈائریکٹر کے طور پر تقریباً چار سال اور اہلسٹارم میں ٹیلنٹ اینڈ ڈیولپمنٹ کی نائب صدر کے طور پر ایک سال سے زیادہ کام کیا۔ ان کے ابتدائی کیریئر کا آغاز ڈیلوئٹ میں سینئر کنسلٹنٹ کے طور پر ہوا۔

مختلف ملکیتی ماڈلز اور ترقیاتی پروفائلز والی کمپنیوں میں ان کا متنوع کیریئر سوینسکا اسپل کو تبدیلی کے انتظام، توسیع اور تنظیمی ڈیزائن میں تجربہ کار لیڈر فراہم کرتا ہے۔ کمپنی نے 2026 کی پہلی سہ ماہی میں خالص جوئے کے محصولات (NGR) میں سال بہ سال 2 فیصد اضافہ ریکارڈ کیا جو SEK1.9 بلین تک پہنچ گیا۔ اس ترقی کی وجہ تمام ورٹیکلز میں بہتری تھی۔

سوینسکا اسپل کی سی ای او اینا جانسن نے اس تقرری پر اپنے مثبت خیالات کا اظہار کیا:

“ان کے پاس تبدیلی کے مراحل سے گزرنے والی اور ترقی کے لیے تعمیر کرنے والی کمپنیوں میں HR اور تنظیمی مسائل کی قیادت کا وسیع تجربہ ہے۔ یہ مہارت ہمارے لیے اہم ہوگی کیونکہ ہم پائیدار ترقی، صارفین کی اطمینان اور کارپوریٹ ثقافت پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے سوینسکا اسپل کو ترقی دینا جاری رکھیں گے۔” - اینا جانسن، سی ای او سوینسکا اسپل

کاتارینا بورسٹڈ بھی اپنے نئے کردار کے منتظر ہیں۔ ان کا مقصد ترقی اور تبدیلی کے ادوار کے دوران تنظیموں، قیادت اور کام کے طریقوں کو تیار کرنے میں اپنے تجربے کا حصہ ڈالنا ہے۔ جوکیم کارلسن، جو اکتوبر 2025 سے عبوری چیف پیپل اینڈ کلچر آفیسر کے طور پر خدمات انجام دے رہے ہیں، ہیڈ آف ٹیلنٹ ایکوزیشن اینڈ ٹیک کے اپنے کردار میں واپس آئیں گے۔

پس منظر

بورسٹڈ کی تقرری سوینسکا اسپل میں وسیع تر تنظیم نو کا حصہ ہے۔ کمپنی نے حالیہ برسوں میں کئی اہم شخصی فیصلے کیے ہیں۔ اکتوبر 2023 میں، اس وقت کے سی ای او،ٹرک ہوفباور نے اپنے رخصت کا اعلان کیا۔ ایرک اسٹرینڈ پھر عبوری سی ای او بنے جب تک کہ اینا جانسن، جو پہلے گرانٹ تھورنٹن سویڈن کی سی ای او تھیں، نے 2024 کے موسم بہار میں عہدہ سنبھالا۔ جانسن کو ٹیموں میں کام کرنے کی صلاحیت اور منافع بخش ترقی پر ان کی توجہ کے لیے سراہا گیا ہے۔

2023 میں، سوینسکا اسپل نے SEK8.03 بلین کے محصولات میں معمولی کمی ریکارڈ کی۔ جبکہ لاٹری اور اسپورٹس اور کیسینو کے حصص میں اضافہ ہوا، کیسینو کاسموپول اور ویگاس میں کمی واقع ہوئی۔ اس کے نتیجے میں خالص منافع میں 2.7 فیصد کمی ہوئی جو SEK1.94 بلین تک پہنچ گئی۔

سویڈن نے جنوری 2019 میں اپنے جوئے کے بازار کو دوبارہ ضابطہ بنایا۔ سویڈش جوئے بازی کی اتھارٹی (Spelinspektionen) تیزی سے جانچ کے دائرے میں آ رہی ہے۔ نیشنل آڈٹ آفس کی جانب سے ایک آڈٹ اس کی نگرانی کی تاثیر کو واضح کرنے کے لیے ہے۔ یہ خاص طور پر قابل ذکر ہے کیونکہ 2019 سے غیر لائسنس یافتہ جوئے کی ویب سائٹس پر ٹریفک میں دس گنا اضافہ بتایا جا رہا ہے۔ Q3 2023 میں ریگولیٹڈ آن لائن جوئے کے لیے چینلائزیشن کی شرح صرف 70 اور 82 فیصد کے درمیان تھی۔

جرمن کھلاڑیوں کے لیے اس کی اہمیت

اگرچہ سوینسکا اسپل میں ہونے والی پیش رفت جرمن کھلاڑیوں کو براہ راست متاثر نہیں کرتی ہے، کیونکہ کمپنی جرمنی میں اپنی خدمات پیش نہیں کرتی ہے، وہ ایک رجحان کو نمایاں کرتی ہیں۔ ریگولیٹڈ جوئے کے فراہم کنندگان، یہاں تک کہ مستحکم مارکیٹ کے ماحول میں بھی، پیشہ ورانہ انتظام اور تنظیمی ترقی کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہیں۔ اس میں ایک مضبوط کارپوریٹ ثقافت کو فروغ دینا شامل ہے۔

جرمن کھلاڑیوں کے لیے، کلید صرف وفاقی ریاستوں کی مشترکہ جوئے بازی کی اتھارٹی (GGL) کے ذریعے لائسنس یافتہ آن لائن کیسینو کے ساتھ مشغول ہونا ہے، جو اس کی سرکاری وائٹ لسٹ پر درج ہیں۔ جرمن مارکیٹ، جو Glücksspielstaatsvertrag 2021 (GlüStV 2021) کے تحت چلتی ہے، سخت کھلاڑیوں کے تحفظ کے اقدامات عائد کرتی ہے۔ ان میں آن لائن سلاٹ کے لیے فی اسپن 1 یورو کی حد اور 1,000 یورو کی ماہانہ ڈپازٹ کی حد شامل ہے، جس کی نگرانی LUGAS سسٹم کے ذریعے کی جاتی ہے۔ GGL-لائسنس یافتہ فراہم کنندگان کی پیروی یہ یقینی بناتی ہے کہ قانونی تعمیل اور ان کلیدی تحفظات تک رسائی ہو۔

GGL-لائسنس یافتہ کیسینو کے لیے اس کا کیا مطلب ہے

جرمنی میں GGL-لائسنس یافتہ کیسینو کے لیے، مضبوط قیادت اور ایک مستحکم کارپوریٹ ثقافت قائم کرنا بھی اتنا ہی اہم ہے۔ انتہائی ریگولیٹڈ جرمن مارکیٹ کو غیر معمولی تعمیل اور ذمہ داری کا مطالبہ کرتی ہے۔ ایک اچھی طرح سے منظم HR محکمہ ملازمین کو سخت GlüStV 2021 قواعد و ضوابط کی پابندی کرنے اور ذمہ دار جوئے کے طریقوں کو فروغ دینے کی تربیت دینے میں اہم کردار ادا کر سکتا ہے۔ اس میں LUGAS کا مناسب استعمال، ڈپازٹ کی حدود کا نفاذ، اور مجموعی طور پر کھلاڑیوں کا تحفظ شامل ہے۔ مارکیٹ کے مطالبات کو پورا کرنے اور کھلاڑیوں کا اعتماد حاصل کرنے کے لیے اس طرح کی اندرونی پیش رفت اہم ہیں۔ بالآخر، وہ ریگولیٹڈ جرمن مارکیٹ کے اندر استحکام اور پائیدار ترقی میں حصہ ڈالتے ہیں۔